DESCRIPCIóN Buscamos un Técnico Laboral para incorporarse a un grupo empresarial ubicada en Málaga capital. La función principal será la de gestionar el área laboral, con un enfoque especial en el sector de la hostelería. Debido a la naturaleza del sector, este puesto es clave para garantizar que las contrataciones y movimientos de personal se realicen de forma inmediata y correcta, especialmente durante los días de mayor actividad. La persona seleccionada se encargará de: Gestión completa de altas, bajas y anulaciones de trabajadores de forma ágil. Tramitación de variaciones de datos y modificaciones de jornada. Formalización y registro de contratos de trabajo. Comunicación de movimientos a través del Sistema RED y plataformas auxiliares. Resolución de incidencias relacionadas con la contratación y la Seguridad Social. Apoyo administrativo en la gestión diaria de los clientes asignados de varios sectores. Se Ofrece Tipo de Contrato: Indefinido a Jornada completa. Horario de Trabajo: De jueves a lunes (incluyendo fines de semana). Días de Descanso: Descanso fijo los martes y miércoles. REQUISITOS Experiencia Previa: Al menos 2 años de experiencia demostrable realizando funciones similares, preferiblemente en asesorías o entornos de gestión de alto volumen. Conocimiento del Sector: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con clientes del sector hostelería, conociendo sus ritmos y necesidades de contratación. Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de Sistema RED, Siltra y programas de gestión laboral. Competencias: Capacidad de organización, rapidez de respuesta, atención al detalle y compromiso con los plazos de entrega. Se valorará: Residencia en Málaga capital o poblaciones limítrofes. Disponibilidad de incorporación inmediata.