Resumen del Puesto: Tragsatec busca un/a Dinamizador/a para apoyar en trabajos de dinamización juvenil, orientando e informando sobre recursos y promoviendo actividades. Puntos Destacados: 1. Apoyo en dinamización juvenil 2. Orientar e informar a la juventud gallega 3. Promover actividades y participación en educación no formal **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Dinamizador/a para prestar apoyo en trabajos de dinamización juvenil. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Galicia Dirección: Santiago de Compostela **Funciones y Tareas** ---------------------- * Orientar e informar sobre los recursos, programas, convocatorias y actividades de la Xunta de Galicia que sean de interés para la juventud gallega. * Dinamizar y promover actividades. * Facilitar la participación en experiencias de educación no formal. * Informar a la juventud para la creación de asociaciones juveniles. * Trabajar coordinadamente con los Espazos Xoves. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o 6 meses de experiencia laboral dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto. #### **Idiomas** * Certificado Oficial de Gallego, Nivel Mínimo B2 ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor * Manejo de ofimática a nivel usuario **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria de, al menos, 300 horas en Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil y/o información juvenil * Formación complementaria de, al menos, 2000 horas en Animación sociocultural y artística * Conocimiento en herramientas de diseño gráfico (Canva o similiar) ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos relacionados con la información y dinamización juvenil. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de la candidaturas recibidas. En ese caso, contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + Jornada completa + Alto porcentaje de trabajo de campo + Trabajo de lunes a domingo El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/02/2026 hasta el próximo 18/02/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf