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Cuidador/a Residente
13 €/hora
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Dovida Ireland está buscando actualmente cuidadores/as compasivos/as para nuestro servicio premium de atención residencial. Nuestros cuidadores/as residentes dedicados/as ofrecen una variedad de servicios no médicos que permiten a los clientes seguir viviendo con comodidad en sus propios hogares. Estos servicios mejoran su calidad de vida, y nuestros cuidadores/as desempeñan su labor con dignidad, orgullo, atención y compasión. Como cuidador/a residente, usted residirá con el cliente y trabajará según una rotación establecida durante un número acordado de semanas. Normalmente, esto implica una rotación de 8 semanas de trabajo seguida de una rotación de 8 semanas de descanso. Aunque la siguiente lista describe las funciones generales, no es exhaustiva. Las responsabilidades pueden variar según las necesidades individuales de cada cliente. La empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción según sea necesario, con o sin previo aviso a los empleados. Estas responsabilidades son adaptables para atender a personas con discapacidad. Responsabilidades de un/a cuidador/a residente. Estos servicios se agrupan en tres (3) categorías: * **1.** **Cuidados personales:** Los cuidados personales implican ayudar con actividades diarias esenciales. Las principales responsabilidades dentro de los servicios de cuidados personales incluyen: * Asistencia para el baño: Ayudar a los clientes con el baño. * Apoyo para vestirse y asearse: Ayudar a los clientes a vestirse y asearse. * Higiene, uso del inodoro y cuidado de la incontinencia: Brindar apoyo para la higiene personal, el uso del inodoro y la gestión de la incontinencia. * **2.** **Ayuda doméstica:** Los servicios de ayuda doméstica comprenden diversas tareas que contribuyen al mantenimiento de un entorno de vida cómodo y funcional para los clientes. Estas responsabilidades incluyen: * Limpieza ligera: Eliminación del polvo, aspirado y orden general. Hacer las camas y cambiar las sábanas. Limpiar baños y cocinas. Despejar superficies. Sacar los contenedores de basura. * Lavandería: Lavar, doblar y guardar la ropa. * Recados y asistencia local: Realizar recados locales, como compras en el supermercado. Acompañar a los clientes a citas médicas u otros compromisos. * Cuidado de mascotas: Brindar atención básica a las mascotas del hogar, incluida la alimentación. * Actividades al aire libre: Pasear a los clientes o llevarlos a actividades al aire libre. * Actualización del plan de cuidados: Actualizar periódicamente el plan de cuidados y comunicarse con los gestores de atención de Home Instead respecto a los requisitos del paciente. **• 3. Servicios de compañía:** Los servicios de compañía se centran en mejorar el bienestar emocional y fomentar la interacción social. Estas responsabilidades incluyen: * Compañía y conversación: Mantener conversaciones significativas con los clientes. Brindar apoyo emocional y compañía. * Asistencia para la movilidad: Ayudar a los clientes con la estabilidad y el movimiento. Garantizar la seguridad durante las caminatas y los traslados. * Recordatorios de medicamentos y citas: Ayudar a los clientes a cumplir con sus tratamientos medicamentosos. Recordarles sus citas importantes. * Preparación y limpieza posteriores a las comidas: Preparar comidas y asegurar una nutrición adecuada. Limpiar los utensilios y superficies relacionadas con las comidas después de su consumo. * Asistencia en la gestión del hogar: Cambiar bombillas, encargar combustible para calefacción, asegurarse de que los contenedores de basura sean sacados. **Requisitos esenciales y experiencia:** • Enfoque centrado en el cliente: Priorizar las necesidades de los clientes y tratarlos, así como sus pertenencias, con dignidad y respeto. * Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse con éxito en diversos entornos y ubicaciones residenciales. * Comunicación amable: Interactuar con los clientes y sus familiares de manera cálida y cordial. * Confidencialidad: Proteger la información del cliente con la máxima discreción. * Recados y transporte: Disposición para realizar recados y proporcionar transporte ocasional a los clientes. * Motivación e iniciativa: Demostrar constantemente entusiasmo, iniciativa y una actitud agradable. * Aptitud física: Capacidad física para cumplir con las exigencias de la función, incluidas las tareas manuales. * Disponibilidad flexible: Capacidad para trabajar en distintos horarios de atención, incluidos los turnos nocturnos. * Puntualidad: Excelente cumplimiento de horarios y asistencia regular. * Enfoque en la seguridad: Mantener un entorno seguro para los clientes. **Habilidades y cualificaciones:** * Cualificación: Poseer una titulación QQI de nivel 5 en atención sanitaria que abarque los módulos requeridos: 1) Habilidades para el cuidado y 2) Cuidado de personas mayores, o estar actualmente cursándola. Si actualmente no posee una titulación QQI relevante en atención sanitaria, la empresa podrá ofrecerle los módulos pertinentes tras una contratación exitosa. * Formación: Completar la formación obligatoria en línea a través de HSELand y la Academia Dovida durante el proceso de selección. * Formación práctica: Asistir a la formación presencial obligatoria sobre movilización de pacientes y manipulación manual impartida por los formadores de Dovida. * Permiso de conducir: Contar con un permiso de conducir completo de la UE, ya que podría ser requerido. * Experiencia: Tener al menos 6 meses de experiencia previa como cuidador/a residente. * Verificación de antecedentes: Ser capaz de superar una verificación de antecedentes penales en cada país donde haya residido durante 6 meses o más desde los 16 años de edad. * Competencia lingüística: Comunicarse eficazmente en inglés (habla, lectura y escritura) a un nivel adecuado. * Pasaporte o documento nacional de identidad para viajes. * Conocimientos básicos de informática: Necesarios para continuar con la formación en múltiples plataformas, presentar las hojas de registro diario mediante MS Forms y acceder a MS Teams. **Tarifas de remuneración para cuidadores/as:** * Tarifa horaria de €13,50 por hora, de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €15,41 los domingos. * Indemnización por guardia: €20 por noche de lunes a sábado y €30 los domingos. Si ya posee la titulación QQI en Habilidades para el cuidado y Cuidado de personas mayores, o una equivalente, su tarifa horaria será: * Tarifa horaria de €14,45 por hora de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €16,62 por hora los domingos. La indemnización por guardia: * €20 por noche de lunes a sábado. * €30 por noche los domingos. Para obtener información sobre cómo Dovida trata sus datos personales, consulte nuestro Dovida\-Candidate\-Privacy\-Statement\-1\.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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