Ingeniero Senior de Adquisiciones

Descripción

Resumen: CENTUM busca un Ingeniero Senior de Adquisiciones (Electrónica y Hardware) para gestionar la obtención, la compra y las relaciones con los proveedores de materiales críticos en un entorno tecnológico de rápida evolución. Aspectos destacados: 1. Gestionar la adquisición integral de componentes electrónicos y mecánicos 2. Colaborar con Ingeniería en la selección de componentes y la gestión de obsolescencia 3. Trabajar con las tecnologías más avanzadas y contribuir a proyectos que salvan vidas ***Sobre nosotros:*** CENTUM fue fundada en 2010 con una visión clara: «Volar con un propósito». Somos un equipo de ingenieros altamente cualificados con más de 15 años de experiencia en procesamiento digital de señales: comunicaciones móviles y radio definida por software. Nuestra misión es diseñar, desarrollar y comercializar sistemas aeronáuticos de misión para los mercados de Emergencias, Seguridad, Defensa y Aeroespacial. En CENTUM creemos que el talento humano es nuestro mayor activo. Nuestra misión es clara: desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyan directamente a la seguridad y al bienestar de las personas en todo el mundo. Cada miembro de nuestro equipo trabaja en proyectos que salvan vidas y hacen del mundo un lugar más seguro. Ofrecemos soluciones tecnológicas que maximizan la eficiencia operativa en actividades como búsquedas y rescates, vigilancia marítima, extinción de incendios, comunicaciones de emergencia, ayuda en desastres y control fronterizo. Además, apoyamos a nuestros clientes en la integración y durante todo el ciclo de vida mediante un equipo de ingenieros altamente cualificado, con el propósito claro de mejorar la calidad de vida de las personas. ***Sobre el puesto:*** Buscamos un Ingeniero Senior de Adquisiciones (Electrónica y Hardware) responsable de gestionar la obtención, la compra y las relaciones con los proveedores, con especial énfasis en componentes electrónicos, pero también incluyendo piezas mecánicas, carcasas y equipos auxiliares. El puesto se centra en garantizar la disponibilidad de materiales críticos, optimizar costes, plazos de entrega y calidad, y mitigar los riesgos de suministro en un entorno tecnológico muy exigente y de rápida evolución. El ingeniero de adquisiciones trabajará estrechamente con los equipos de Ingeniería, Fabricación, Aseguramiento del Producto, IMS y Planificación para asegurar la alineación entre los requisitos técnicos y las estrategias de adquisición, desempeñando un papel clave en la industrialización y la gestión del ciclo de vida de nuestros productos. Además, el puesto contribuye al desarrollo de proveedores, auditorías de proveedores, optimización de costes y mejora continua de los procesos de adquisición. ***Principales responsabilidades:*** * Gestionar la adquisición integral de componentes y conjuntos electrónicos (PCB, CPU, componentes RF, etc.). * Gestionar la adquisición de componentes mecánicos y auxiliares (chasis, carcasas, cajas, cableado, etc.). * Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos en distintas categorías (electrónica y hardware). * Negociar precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro, garantizando competitividad y fiabilidad. * Colaborar con Ingeniería en la selección de componentes, la gestión de obsolescencia y la búsqueda de fuentes alternativas. * Supervisar el rendimiento de los proveedores (calidad, entrega, coste) e impulsar iniciativas de mejora continua. * Anticipar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (escasez, largos plazos de entrega, dependencia de un único proveedor). * Gestionar las actividades de adquisición mediante el sistema ERP, garantizando la exactitud y trazabilidad de los datos. * Coordinarse con los equipos de Planificación y Producción para asegurar la disponibilidad de materiales alineada con la demanda. * Contribuir a iniciativas de reducción de costes y estrategias de adquisición a largo plazo. ***Requisitos:*** * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica o similar (un máster es un valor añadido). * Experiencia mínima de 4–5 años en adquisiciones, preferiblemente en componentes electrónicos, con exposición a piezas mecánicas o industriales. * Conocimientos sólidos del mercado de componentes electrónicos (semiconductores, RF, PCB, etc.). * Experiencia en la compra de componentes mecánicos o hardware industrial (chasis, piezas mecanizadas, carcasas, etc.). * Experiencia demostrable trabajando con proveedores internacionales y en negociaciones. * Nivel de inglés C1 o equivalente (obligatorio para negociaciones internacionales). * Disponibilidad para viajar ocasionalmente. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta exigencia. ***Habilidades blandas:*** * Persona metódica y organizada. * Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y flexible. * Autonomía y sentido de la responsabilidad. * Capacidad para asumir nuevos retos. ***Otros requisitos:*** * Conocimientos de materiales electrónicos y mecánicos. * Conocimientos de software y herramientas de gestión de la cadena de suministro. * Conocimientos de sistemas PLM. ***Ofrecemos:*** * Plan retributivo competitivo. * Contrato indefinido a tiempo completo. * 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. * Horario flexible. * Viernes libres por la tarde y tardes de verano libres. * Flexibilidad para trabajar algunos días desde casa tras el período inicial. * Otros beneficios pagados sobre el salario bruto (ticket restaurante, transporte, guardería). * Formación interna continua + formación externa. * Oportunidades de progresión profesional. * Trabajo con las tecnologías más avanzadas. Valoramos tanto el crecimiento como el bienestar de las personas. En este entorno encontrarás un ambiente que favorece no solo el desarrollo profesional, sino también el equilibrio entre la vida laboral y personal. Fomentamos el equilibrio vida-trabajo y la flexibilidad para adaptarnos a las necesidades de cada miembro del equipo. Desde la formación continua hasta las iniciativas de bienestar, nos esforzamos por hacer que cada persona se sienta valorada, motivada y con un propósito claro. En Centum, la igualdad y la diversidad son valores esenciales. Nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación donde todas las personas sean respetadas. La perspectiva única de cada individuo enriquece a nuestro equipo y fomenta una cultura colaborativa que promueve el crecimiento compartido y el éxito.