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Resumen: Únase a Ebury como Socio de Adquisición de Talento para identificar, evaluar y guiar candidatos, generando un impacto global en un entorno fintech dinámico. Principales ventajas: 1. Entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución 2. Ayude a dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas y progrese en su carrera 3. Mentorización personalizada por parte de experimentados gestores de adquisición de talento Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que expandan sus operaciones internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Socio de Adquisición de Talento – Inicialmente con contrato temporal de 6 meses – Posibilidad de convertirse en puesto fijo** **Ebury Málaga (Modalidad híbrida: 4 días a la semana en la oficina, 1 día teletrabajando)** A medida que Ebury continúa creciendo, una de nuestras mayores prioridades es encontrar a las personas adecuadas para unirse a nuestro talentoso equipo. Este es el puesto ideal para alguien que desea pasar de una agencia a un rol interno o para quien busca un puesto interno internacional dentro del apasionante sector de la fintech. ¿Está listo para generar un impacto global y ayudar a definir el futuro de nuestra empresa? Como Socio de Adquisición de Talento, usted estará en el centro del proceso de bienvenida de nuevos talentos, asegurándose de que se sientan como en casa desde el primer día. Si le apasionan las personas, si destaca en el pensamiento estratégico en un entorno acelerado y si le entusiasma la idea de crear una experiencia impecable para los nuevos empleados, esta es la oportunidad perfecta para brillar y crecer junto con nosotros. **El puesto** * Formará parte de un equipo de reclutamiento que trabaja de forma transversal e internacional para identificar candidatos para una amplia variedad de vacantes. * Identificará y reclutará candidatos mediante LinkedIn y otras redes sociales. * Revisará los currículos y las solicitudes de empleo de los candidatos. * Evaluará los conocimientos, habilidades, experiencia y comportamientos relevantes de los solicitantes. * Realizará entrevistas utilizando diversos métodos fiables de reclutamiento y selección. * Guiará a los candidatos durante todo el proceso de contratación, garantizando una experiencia positiva, independientemente del resultado final. * Mantendrá el interés y la implicación de los candidatos con Ebury, gestionando sus expectativas y negociando en la fase de oferta. * Comprenderá las necesidades y requisitos del equipo para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante. * Establecerá contactos dentro de la empresa, construyendo sólidas relaciones con los clientes internos de todos los niveles. * Gestión de agendas y programación de entrevistas. * Asegurará que se registre información precisa en nuestro sistema de reclutamiento (Greenhouse). **Sobre usted** * Experiencia demostrada como reclutador en agencia o en puesto interno/adquisición de talento. Será un valor añadido contar con experiencia en reclutamiento a volumen. * Será un valor añadido tener experiencia en reclutamiento dentro del sector de servicios financieros o tecnológico. * Dominio fluido del inglés. * Conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja. * Alta capacidad de organización y autonomía. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Orientación muy marcada hacia el servicio. * Mentalidad flexible y capacidad para adaptarse a nuestra cultura dinámica. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bonus anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentorización personalizada:** Aprenda directamente de experimentados gestores de adquisición de talento comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida, de última generación, que le permitan rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica en Málaga:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas europeas de más rápido crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, sin importar su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*
