Líder de Estrategia – Experiencias Globales

Descripción

Resumen: Buscamos a una persona orientada a los datos para mejorar el rendimiento de la empresa, definir estrategias de crecimiento e implementar soluciones de alto impacto en diversas unidades de negocio en un entorno global. Puntos destacados: 1. Asumir toda la responsabilidad sobre las decisiones del equipo de crecimiento dentro de su línea de negocio 2. Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar las métricas clave del negocio 3. Colaborar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos distintos ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos mediante nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que hará usted para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. #### **Sobre el equipo** El equipo de Crecimiento se encarga de promover el plan de negocio de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios cumplan con las expectativas, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones son impulsadas por datos en todos los niveles estratégicos, desde los más altos hasta los más operativos, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección prevista. #### **Sobre el puesto:** * Mejorar el rendimiento general de la empresa en distintas unidades de negocio * Asumir toda la responsabilidad sobre las decisiones tomadas por el equipo de crecimiento dentro de su línea de negocio * Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar las métricas clave del negocio * Implementar soluciones y proyectos de extremo a extremo con alto impacto * Colaborar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos distintos, en un amplio entorno internacional (hasta 40 países) * Reportar directamente a la dirección global de crecimiento #### **Sobre usted:** * +6 años de experiencia en un rol de análisis y negocios. * Experiencia demostrable construyendo confianza para liderar eficazmente equipos o proyectos clave. * Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o formación en Matemáticas / Estadística / Analítica de Datos / Estrategia. * Persona orientada a los datos que incorpora cifras a las decisiones estratégicas y empresariales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas, departamentos y casos de negocio. * Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas son un plus. * Resolvedor proactivo de problemas y buscador de oportunidades. #### **Beneficios y ventajas:** * Tener un impacto real en el crecimiento y evolución de la empresa. * Excelentes condiciones laborales, con una ubicación en el corazón de la escena madrileña. * Compatible con el trabajo remoto. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Descuento del 40 % en todos los eventos de Fever. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de su salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. #LI\-AV1 #LI\-hybrid #LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerle mejor! Si desea saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesita algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, póngase en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarle y ofrecerle un proceso acogedor y sin complicaciones. Si desea saber más sobre cómo procesa Fever sus datos personales, haga clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever