¿Quieres desempeñar un papel clave en la configuración y expansión de Workday en una de las empresas de fitness de más rápido crecimiento de Europa? En Basic-Fit, estamos reforzando nuestro entorno tecnológico internacional de RR.HH. para apoyar un crecimiento continuo en varios países. Buscamos un Especialista Senior en Workday (técnico-funcional) con amplia experiencia práctica en Core HCM, Seguimiento de tiempo / Asistencia, Ausencias, Programación, Informes, Gastos e Integraciones. Actuarás como máxima autoridad técnica en Workday, colaborando estrechamente con los departamentos de RR.HH., TI, Nómina y Finanzas, y garantizando una plataforma Workday estable, escalable y preparada para el futuro. Ubicación: Hoofddorp (sede central, Países Bajos) o nuestra oficina en Madrid, España) Modelo de trabajo: 4 días presenciales en la oficina / 1 día remoto Es posible que se requiera viajar periódicamente a otras oficinas de Basic-Fit. **Tu rol** ------------- Como Especialista Senior en Workday, serás responsable de la configuración técnica y evolución de Workday. Traducirás los requisitos empresariales y de RR.HH. en soluciones robustas de Workday, liderarás cambios complejos y garantizarás integraciones, informes y rendimiento del sistema de alta calidad. Este puesto va más allá del soporte funcional: eres un consultor práctico de Workday que comprende cómo se integran la configuración, las integraciones, la seguridad y los datos en un entorno internacional complejo. **Principales responsabilidades** ------------------------ ### **Configuración y arquitectura de Workday** * Ser responsable de la configuración de Core HCM de Workday, incluidas las organizaciones jerárquicas, las estructuras de puestos, los procesos comerciales, las reglas de condición, las validaciones y la lógica de elegibilidad. * Liderar la configuración y optimización del Seguimiento de tiempo / Asistencia, las Ausencias y la Programación, incluyendo acumulaciones, calendarios, reglas, registro de tiempo, aprobaciones y auditorías. * Apoyar y optimizar los procesos de Gastos cuando estos se relacionan con los datos de los empleados, las aprobaciones y los informes. ### **Integraciones y propiedad técnica** * Asumir la responsabilidad funcional y técnica de las integraciones de Workday, incluidos los requisitos, el diseño, las pruebas, la supervisión y la resolución de incidencias. * Colaborar estrechamente con los equipos de TI y los proveedores en EIB, conectores principales, APIs y (cuando corresponda) Workday Studio, asegurando un intercambio seguro y fiable de datos. * Ser responsable de las evaluaciones del impacto de los cambios en las integraciones durante las actualizaciones y proyectos. ### **Informes, datos y seguridad** * Diseñar y mantener informes y paneles avanzados de Workday, garantizando la coherencia de los datos, el rendimiento y la usabilidad para los interesados. * Gestionar activamente la calidad de los datos, el análisis de causas fundamentales y las correcciones sostenibles. * Configurar y mantener la seguridad de Workday (roles, dominios, políticas de seguridad de procesos comerciales), conforme a los principios de cumplimiento y privilegio mínimo. ### **Gestión del cambio, actualizaciones y mejora continua** * Liderar la implementación de nuevas funciones o módulos de Workday, desde el diseño hasta la implantación y el soporte intensivo posterior. * Ser responsable de la gestión de actualizaciones de Workday: evaluar sus impactos, coordinar las pruebas, documentar los cambios y comunicarlos eficazmente a los interesados. * Identificar proactivamente oportunidades para simplificar procesos, reducir el trabajo manual y mejorar la experiencia de usuario. * Crear y mantener documentación técnica, estándares de configuración y materiales formativos para los profesionales de RR.HH. y los usuarios avanzados. ### **Colaboración con los interesados** * Actuar como socio estratégico senior para RR.HH., TI, Nómina, Finanzas y socios externos. * Cuestionar constructivamente los requisitos y traducirlos en soluciones prácticas y escalables de Workday. **Qué buscamos** --------------- ### **Imprescindibles** * 7+ años de experiencia práctica con Workday en un puesto senior de RR.HH. (HRIS), consultoría en Workday o rol técnico-funcional (interno y/o como consultor). * Experiencia sólida y comprobada en: + Core HCM de Workday + Seguimiento de tiempo / Asistencia + Ausencias + Programación + Informes y análisis + Integraciones (colaboración funcional y técnica) * Conocimientos sólidos del marco de procesos comerciales y del modelo de seguridad de Workday. * Experiencia trabajando en un entorno internacional y multinacional. * Excelentes habilidades analíticas, mentalidad técnica y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. * Dominio fluido del inglés (el neerlandés, francés, español o alemán son un plus). ### **Deseables** * Experiencia con Gastos de Workday, integraciones de Nómina o Gestión de la Fuerza Laboral a gran escala. * Experiencia trabajando en equipos ágiles u orientados a producto. * Certificaciones de Workday. **Sobre Basic-Fit** -------------------- Basic-Fit es la marca líder europea de fitness de bajo costo y alto valor. Hacemos que el ejercicio físico sea accesible para todos y un hábito que la gente disfruta. Con más de 1300 gimnasios en Europa y más de 3 millones de socios, combinamos un modelo de membresía sencillo con sólidas bases digitales y tecnológicas en RR.HH. Nuestros valores están en nuestro nombre: Ser, Accesible, Inteligente, Inclusivo, Comprometido. **Qué ofrecemos** ----------------- * Un entorno laboral informal, internacional y cercano. * Un puesto con verdadera responsabilidad y un impacto real en una organización europea en rápido crecimiento. * Acceso ilimitado a la plataforma de aprendizaje GoodHabitz. * Un paquete de beneficios muy competitivo (ayuda para desplazamientos, plan de bicicleta, descuento en seguros médicos, ayuda para trabajar desde casa, plan de pensiones — Basic-Fit aporta el 52 %). * Trabajo híbrido: 4 días en la oficina / 1 día remoto (jornada completa). * Sede central cerca de la estación de Hoofddorp, con aparcamiento gratuito. * Gimnasio completamente equipado en la sede central, de uso gratuito en cualquier momento. **Inscríbete** --------- Envía tu candidatura mediante el botón. El proceso de selección consta de dos entrevistas. Ten en cuenta: debes tener permiso para trabajar en los Países Bajos. No gestionamos ni patrocinamos nuevos visados ni permisos de trabajo para este puesto. Las patrocinaciones existentes podrían ser transferibles. ¿Tienes preguntas? Ponte en contacto con Davey Groenewoud, reclutador corporativo, en davey.groenewoud@basic-fit.com.