¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector, como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound; hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. **Especialista Senior en Movilidad Global** ¿Te apasiona la movilidad global y te desenvuelves con facilidad en un entorno dinámico y acelerado? Estamos buscando un Especialista Senior en Movilidad Global para unirse a nuestro equipo. Como miembro fundamental de nuestro departamento de Personas, desempeñarás un papel clave en la gestión del proceso de reubicación y asignación de nuestros empleados que trabajan internacionalmente. **Responsabilidades:** * Coordinar el proceso integral de **reubicación** de empleados que se trasladan a ubicaciones internacionales. * Actuar como punto de contacto principal para los empleados durante todo el proceso de reubicación o asignación. Abordar de forma proactiva las **consultas, inquietudes y problemas**, de manera oportuna y eficaz. * Brindar orientación y apoyo sobre asuntos relacionados con la **nómina y la remuneración**, destinados a los gestores que buscan empleados internacionalmente o trasladan empleados a ubicaciones internacionales. * Garantizar el cumplimiento de las **leyes y regulaciones de inmigración** aplicables a las asignaciones internacionales. * Establecer y mantener relaciones con proveedores externos, como **abogados especializados en inmigración** y **consultores fiscales**, para asegurar una prestación de servicios de alta calidad y soluciones rentables. * Mantener registros precisos y actualizados de los **datos de movilidad** de los empleados. Elaborar informes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora y formular recomendaciones basadas en datos. * Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y actualizar las **políticas globales de movilidad**, alineándolas con los objetivos de la empresa, las normativas locales y las mejores prácticas del sector. * Identificar oportunidades para agilizar procesos, mejorar la **experiencia del empleado** y optimizar la eficacia y eficiencia de la función de movilidad global. **Requisitos:** * Más de 5 años de experiencia como Especialista en Movilidad Global o en un puesto similar, preferiblemente en una organización multinacional. * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o campo afín. Un máster constituye un valor añadido. * Amplios conocimientos sobre prácticas de movilidad global, leyes de inmigración, normativas fiscales y políticas de asignaciones internacionales. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con empleados de todos los niveles de la organización y de distintos entornos culturales. * Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas. * Nivel de inglés C1 o superior; el dominio de otros idiomas constituye un activo valioso. * Conocimientos prácticos de Google Suite y Microsoft Office. * Orientación al detalle y sólidos conocimientos en materia de cumplimiento normativo. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo, que incluye salario base y el plan de participación accionarial de Fever (si procede). * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajes por nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. 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