Resumen: Liderar iniciativas técnicas y actuar como mentor de un equipo de ingenieros para diseñar e implementar sistemas distribuidos inteligentes y de alto rendimiento destinados a la automatización de las operaciones para clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas y definir estándares de ingeniería para el equipo. 2. Diseñar sistemas inteligentes mediante Temporal, Node.js y TypeScript. 3. Desplegar y optimizar inteligencia artificial de producción con modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) como Google Gemini. Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestro personal. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todas las personas puedan sentirse parte integrante, valoradas, apoyadas y empoderadas para alcanzar el éxito. Si eres una persona colaboradora que desea contribuir a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera y permitirte dar forma al futuro. **Ingeniero Senior de Backend - JavaScript/TypeScript** **Oficina de Ebury (Málaga/Madrid) - Modelo híbrido: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Ebury es una fintech en fase de crecimiento acelerado cuya misión es revolucionar el comercio internacional. Estamos construyendo el «Motor Interno» de nuestra organización global de entrega, y el equipo de Automatización de Operaciones para Clientes se encuentra en el corazón de esta transformación. Estamos evolucionando más allá de la automatización tradicional hacia la era de la Orquestación Agente. No se trata únicamente de escribir scripts; tú serás quien diseñe los sistemas distribuidos de alto rendimiento y los «trabajadores de IA» que impulsan procesos en tiempo real de cumplimiento normativo, gestión del ciclo de vida del cliente (CLM) y flujos de trabajo inteligentes de solicitudes de información (RFI). **Liderazgo técnico y contexto del equipo** En este puesto, serás el líder técnico fundamental del equipo. Trabajarás junto a tres colegas de nivel intermedio y un ingeniero asociado, actuando como arquitecto principal y mentor. Se trata de un puesto de alta visibilidad en el que definirás los estándares de ingeniería para el equipo y liderarás la hoja de ruta técnica destinada a mejorar la eficiencia operativa de Ebury. **Tu impacto** * Diseñar sistemas inteligentes: Liderar el diseño e implementación de máquinas de estado complejas y orquestación de flujos de trabajo mediante Temporal y Node.js/TypeScript * IA de producción: Desplegar y optimizar Gemini en producción para gestionar tareas operativas no deterministas, transformando revisiones manuales en procesos automatizados y agentes * Impulsar KPI estratégicos: Asumir la responsabilidad de los resultados técnicos que reduzcan nuestra tasa de intervención manual y mejoren el tiempo medio de resolución (AHT) en las operaciones globales para clientes * Excelencia en ingeniería: Establecer buenas prácticas en observabilidad, ejecución «exactamente una vez» y resiliencia de sistemas distribuidos * Mentoría: Influenciar directamente el crecimiento del equipo mediante revisiones de RFC, talleres técnicos y programación en pareja con ingenieros de nivel intermedio y asociados **Nuestra pila tecnológica y experiencia de desarrollo (DevEx)** Creemos en proporcionar las mejores herramientas para permitir que nuestros ingenieros se centren en arquitecturas de alto valor: * Backend: Node.js, TypeScript, Deno, Temporal, Python. * IA en producción: Modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) como Google Gemini o GPT. * Infraestructura: AWS y GCP, gestionadas mediante Terraform. * Frontend: Plataformas de microfrontends basadas en React. * Experiencia estándar de desarrollo (DevEx): Todos los ingenieros cuentan con licencias profesionales de GitHub Copilot y Claude Code para acelerar el desarrollo y eliminar código repetitivo. **Quién eres** * Experiencia: 6+ años en ingeniería de software backend, con profunda especialización en sistemas distribuidos y arquitectura nativa en la nube. * Profundidad técnica: Competencia experta en Node.js/TypeScript y sólida comprensión de la programación asíncrona, la idempotencia y los modos de fallo en microservicios. * Conocimientos prácticos de IA: Experiencia práctica integrando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) en flujos de trabajo de producción, con comprensión de la ingeniería de prompts y la evaluación de modelos. * Mentalidad de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar iniciativas técnicas, redactar y revisar RFC, y mentorizar a personal menos experimentado. * Comunicación: Un dominio fluido del inglés es imprescindible para colaborar entre nuestros 25+ centros globales. **Qué ofrecemos** * Ubicación: Sede principal en Málaga o nuestra oficina de Madrid. * Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales en la oficina es nuestra norma para fomentar la energía colaborativa y una comunicación de alta capacidad. * Bienestar: Seguro médico y dental privado (iSalud), Wellhub (acceso a gimnasios), apoyo psicológico y día libre por cumpleaños. * Crecimiento internacional: Apoyo para reubicaciones internacionales y asesoramiento sobre el régimen fiscal de la Ley Beckham (tipo impositivo fijo del 24 %) para candidatos elegibles. **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un referente en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Actualmente reunimos a más de 1.800 «Eburians» en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el centro de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, desarrollada específicamente para ayudar a las empresas a gestionar y optimizar sin complicaciones su flujo de efectivo global. Nos enfocamos en la evolución continua de nuestros productos y en la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros distintos pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de tu historia.