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Resumen: Únase al equipo de Operaciones de RR.HH. de TradingView para gestionar la nómina, el cumplimiento legal, la inmigración y el ciclo de vida del empleado destinado a una audiencia global. Puntos destacados: 1. Gestionar el ciclo integral de nómina y los movimientos de la seguridad social 2. Asegurar que los procesos de RR.HH. cumplan con la legislación laboral española y los acuerdos aplicables 3. Liderar la parte administrativa de la incorporación, la baja y las auditorías de RR.HH. TradingView es la plataforma de análisis financiero más grande del mundo, con más de 100 millones de usuarios en más de 180 países. Desarrollamos herramientas que ayudan a operadores e inversores a tomar decisiones informadas: desde gráficos avanzados y datos de mercado hasta funciones de colaboración y publicación. Nuestros productos los utilizan diariamente millones de personas y cuentan con la confianza de empresas como Revolut, Binance y CME Group. Seguimos creciendo y escalando nuestra plataforma, y buscamos personas que valoren la calidad del producto, asuman la responsabilidad de su trabajo y deseen construir sistemas utilizados por una audiencia global. ##### **Sobre el equipo** ¡Nuestro equipo está creciendo! Para apoyar nuestro desarrollo acelerado, estamos **ampliando nuestro equipo de Operaciones de RR.HH.** y buscamos un profesional comprometido que se una a nosotros **presencialmente en nuestra oficina de España**. ##### **Responsabilidades** * Nómina y beneficios: Gestionar el ciclo integral de nómina con nuestro socio externo; supervisar los movimientos de la seguridad social y apoyar las revisiones anuales de salario y bonificaciones. * Cumplimiento legal: Redactar contratos laborales y garantizar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral española y los Convenios Colectivos. * Inmigración: Gestionar las verificaciones del derecho a trabajar y el estado de visado o residencia de los empleados internacionales. * Ciclo de vida del empleado: Liderar la parte administrativa de la incorporación y la baja, incluidos los cierres contables, los documentos de salida y la recuperación de equipos. * Datos e informes: Mantener la base de datos de RR.HH., hacer un seguimiento de métricas (rotación, absentismo) y colaborar con el equipo de Jira para automatizar flujos de trabajo. * Auditoría y diversidad e inclusión (D&I): Liderar las auditorías anuales de RR.HH. y gestionar la parte administrativa del cumplimiento en materia de diversidad e igualdad. ##### **Qué le convierte en el candidato ideal** * 5 años o más de experiencia en puestos de Especialista en RR.HH. Generalistas o de Operaciones de RR.HH. * Conocimientos avanzados de la legislación laboral española, los procedimientos de nómina y la gestión de beneficios. * Bilingüe fluido: español e inglés a nivel profesional (tanto escrito como hablado). * Alta atención al detalle y discreción con datos confidenciales. * Experiencia con Jira u otras herramientas de automatización de flujos de trabajo será valorada positivamente. **Será un plus** * Experiencia en el ámbito financiero o bursátil * Familiaridad con TradingView como producto ##### **Qué le ofrecemos** * Horarios laborales flexibles y formato híbrido de trabajo * Oficinas bien equipadas para trabajar con concentración o en colaboración * Un equipo global y distribuido de más de 500 profesionales * Oportunidades de aprendizaje, tutoría y crecimiento profesional a largo plazo * Apoyo para la reubicación y seguro médico privado * Bonificaciones basadas en el rendimiento * Acceso gratuito a TradingView Premium * Eventos periódicos del equipo y encuentros corporativos Únase al equipo de TradingView y ayúdenos a construir un producto utilizado por millones de operadores e inversores en todo el mundo. ¡Esperamos tener noticias suyas! *TradingView es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Nuestro éxito lo impulsan más de 600 profesionales de más de 40 países que hablan casi 20 idiomas.*
