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Resumen: Únase a Airbus como secretario-asistente para gestionar las inversiones pequeñas (CapEx), centrándose en la digitalización y automatización del seguimiento de las inversiones de capital. Aspectos destacados: 1. Gestionar y optimizar el ciclo de vida de los proyectos de inversión pequeña (CapEx). 2. Digitalizar y automatizar el seguimiento de las inversiones de capital para una mayor eficiencia financiera. 3. Contribuir a la modernización de las herramientas de gestión financiera en el sector aeroespacial. **Descripción del puesto:** Ha surgido una oportunidad para un secretario-asistente dentro de Airbus Operations, Getafe (Madrid). **RESPONSABILIDADES** Buscamos un profesional proactivo y orientado a los datos para incorporarse al equipo de Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles. Ubicado en el sitio de Getafe, la misión principal de este puesto consiste en gestionar nuestra cartera de inversiones pequeñas (CapEx), optimizando su ciclo de vida desde la asignación inicial del presupuesto hasta su ejecución final. No se limitará únicamente a gestionar hojas de cálculo; se le encargará digitalizar y automatizar la forma en que seguimos las inversiones de capital para garantizar que nuestras infraestructuras sigan siendo de clase mundial y financieramente eficientes. **COMPETENCIAS** Buscamos: Formación: Titulación de máster relacionada con el puesto. Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Excel/Google Sheets (son imprescindibles las macros y fórmulas complejas). Se valorará la familiaridad con herramientas de automatización. Competencias personales: Capacidad analítica sólida, aptitud para trabajar de forma autónoma en un entorno industrial dinámico y excelentes habilidades comunicativas. Idiomas: Dominio fluido del español y un alto nivel de inglés (idioma de trabajo de Airbus). ¿Por qué unirse a Airbus en Getafe? Usted estará en el corazón de uno de los principales centros aeroespaciales de Europa. Este puesto ofrece una perspectiva única sobre el funcionamiento de instalaciones industriales a gran escala, así como la oportunidad de dejar una huella duradera mediante la modernización de nuestras herramientas de gestión financiera. **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus ponemos a nuestros empleados y su bienestar en el centro de nuestras prioridades. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería y consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity** Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido. Con cerca de 130 000 empleados y como la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por vía aérea y espacial. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y el compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de contrato:** Agencia / Temporal \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Administración / Documentación \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
