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Gestión de Cumplimiento de Calidad (QCM)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, España
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Descripción

Resumen: Como profesional de Gestión de Cumplimiento de Calidad, garantizará que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y los requisitos reglamentarios aplicables a las soluciones de defensa y espaciales. Aspectos destacados: 1. Fundamental para mantener la integridad de las soluciones de defensa y espaciales 2. Impulsar la mejora continua mediante auditorías y evaluaciones de riesgos 3. Colaborar transversalmente para optimizar procesos y mejorar la calidad del producto **Descripción del puesto:** Resumen del puesto Como profesional de Gestión de Cumplimiento de Calidad (QCM) en el Equipo de Calidad A400M MRO y Reacondicionamiento en Getafe, desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestros productos y procesos cumplan de forma constante con los más altos estándares de calidad y los requisitos reglamentarios. Desempeñará una función crítica para mantener la integridad de nuestras soluciones de defensa y espaciales, contribuyendo a la seguridad y al éxito de nuestras misiones críticas. \- Responsabilidades del puesto \* \*\*Aseguramiento de la calidad y cumplimiento:\*\* Implementar y supervisar sistemas y procesos de gestión de la calidad para garantizar el cumplimiento total de los estándares internos, los requisitos de los clientes y las normativas nacionales e internacionales pertinentes (por ejemplo, AS/EN 9100, normas militares PERAM 145). \* \*\*Auditorías y vigilancia:\*\* Realizar auditorías internas y externas, evaluaciones y actividades de vigilancia de productos, procesos y proveedores para identificar no conformidades, evaluar riesgos e impulsar la mejora continua. \* \*\*Gestión de no conformidades:\*\* Liderar la investigación, el análisis de causas raíz y la resolución de no conformidades, desviaciones y reclamaciones de los clientes, asegurando la implementación y verificación efectivas de acciones correctivas y preventivas. \* \*\*Mejora de procesos:\*\* Colaborar con equipos transversales (por ejemplo, ingeniería, producción, cadena de suministro) para identificar oportunidades de optimización de procesos, prevención de defectos y mejora general de la calidad del producto. \* \*\*Documentación e informes:\*\* Mantener registros exhaustivos de calidad, elaborar informes detallados sobre el desempeño de la calidad, los hallazgos de las auditorías y el estado de las acciones correctivas destinados a partes interesadas internas y organismos reguladores. \* \*\*Formación y sensibilización:\*\* Brindar orientación y formación al personal sobre políticas, procedimientos y buenas prácticas en materia de calidad, fomentando así una sólida cultura de calidad en toda la organización. \* \*\*Gestión de riesgos:\*\* Contribuir a las estrategias de identificación y mitigación de riesgos relacionados con la calidad del producto y el cumplimiento. \- Requisitos del puesto \* \*\*Formación académica:\*\* Licenciatura en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Eléctrica o Industrial), Gestión de la Calidad o un campo técnico afín. Un máster constituye una ventaja. \* \*\*Experiencia:\*\* Experiencia demostrada (normalmente 3\-5 años o más) en Aseguramiento de la Calidad, Control de Calidad o Gestión de Cumplimiento de Calidad en el sector aeroespacial, de defensa o en una industria manufacturera altamente regulada. La experiencia en organizaciones P145 será una ventaja. \* \*\*Conocimientos técnicos:\*\* Conocimiento sólido de los Sistemas de Gestión de la Calidad (por ejemplo, AS/EN 9100, ISO 9001) y su implementación. Es muy deseable estar familiarizado con la normativa PERAM 145, las normas militares y otros requisitos de calidad aeroespacial pertinentes. \* \*\*Habilidades de auditoría:\*\* Contar con una certificación como Auditor Interno o Auditor Líder (por ejemplo, Auditor Líder AS/EN 9100) constituye una ventaja significativa. \* \*\*Habilidades analíticas:\*\* Excelentes capacidades de resolución de problemas, con una sólida aptitud para utilizar herramientas y técnicas de análisis de causas raíz (por ejemplo, 8D, Ishikawa, 5 Porqués). \* \*\*Comunicación:\*\* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con partes interesadas externas. \* \*\*Trabajo en equipo:\*\* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multidisciplinar y colaborar entre distintos departamentos. \* \*\*Competencias informáticas:\*\* Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); la experiencia con software de Sistemas de Gestión de la Calidad constituye una ventaja. \* \*\*Atención al detalle:\*\* Atención meticulosa al detalle y compromiso con la exactitud y la precisión. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que dicha integridad constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Aseguramiento de la Calidad \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futura contratación. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con ese fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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