Resumen: Como productor apasionado y orientado a resultados, liderará un equipo de desarrollo multifuncional, impulsando la entrega de funciones y servicios de alta calidad en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de desarrollo multifuncional 2. Comprensión profunda del desarrollo de videojuegos y de las operaciones en vivo 3. Trabajar en un entorno dinámico Como productor, liderará un equipo de desarrollo multifuncional y será responsable de la entrega de funciones y servicios de alta calidad. Le apasionan los videojuegos y posee una comprensión profunda del desarrollo de videojuegos y de las operaciones en vivo. Cuenta con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, así como una visión aguda del negocio. Dinámico, dedicado y orientado a resultados, puede trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Es la persona clave que colabora estrechamente con el liderazgo del equipo, bajo la supervisión del productor principal, para lograr los objetivos a tiempo y con alta calidad. **Lo que hará** * Completar con éxito la hoja de ruta colaborando con los colaboradores clave durante todo el ciclo de vida de un juego en funcionamiento * Planificar y coordinar el desarrollo de múltiples logros * Coordinar el desarrollo diario y proporcionar la orientación necesaria y las correcciones oportunas * Garantizar una comunicación transparente y fluida con el liderazgo del equipo * Defender y alinear las técnicas, directrices y estándares del estudio * Facilitar la comunicación entre el propietario del producto y el equipo * Ayudar al equipo a entregar resultados, identificando y eliminando obstáculos * Construir y mantener la velocidad, salud, motivación y confianza del equipo * Asegurar el equilibrio adecuado entre las solicitudes del propietario del producto y la velocidad / compromiso del equipo * Impulsar las actividades: estimación del backlog, scrum diario, planificación de sprint, revisión y retrospectiva * Trabajar estrechamente con el productor principal para mejorar y documentar continuamente los procesos * Apoyar al propietario del producto en la refinación y gestión del backlog del producto * Impulsar el desarrollo basado en métricas críticas, valor empresarial y conocimientos sobre los jugadores * Supervisar e impulsar el desarrollo, asegurando que el equipo permanezca alineado con la visión del producto * Gestionar el backlog, ayudando al equipo a centrarse en las prioridades adecuadas en el momento adecuado * Colaborar con el equipo de garantía de calidad (QA) para asegurar que la calidad se gestione según los más altos estándares **Qué buscamos** -------------------------- * Experiencia en operaciones en vivo de aplicaciones móviles y/o videojuegos * Historial comprobado de entrega exitosa de funciones dentro del alcance, presupuesto y cronograma definidos * 4+ años de experiencia en producción de videojuegos, ya sea en desarrollo integral o en operaciones en vivo * Habilidades avanzadas en el uso de Jira y Confluence * Excelentes capacidades analíticas, pensamiento lógico y resolución creativa de problemas * Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales * Certificaciones PMP (Project Management Professional) y Scrum son un plus * Experiencia previa en desarrollo de casinos sociales es un plus * Dominio del inglés, tanto escrito como hablado **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casinos sociales, incluidos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede en Londres, con oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros tienen oportunidades para elevar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, donde se anime a nuestras personas a ser siempre lo mejor que pueden ser. Pero no se quede solo con nuestra palabra: en 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers en la categoría «Empleador del año – Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué le detiene? **Expectativas de viaje** Ninguna**Información adicional** *En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación publicada para este puesto a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*