Resumen: Este puesto constituye el principal punto de contacto para todos los aspectos del conocimiento sobre el producto, su rendimiento y los procesos de extremo a extremo, manteniendo y compartiendo dicha experiencia. Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar proyectos de mejora relacionados con los procesos de fabricación 2. Responsable de mantener y compartir el conocimiento sobre los productos en el sitio y a nivel global 3. Participar activamente en las actividades de transferencia técnica para los productos entrantes Bienvenidos a Haleon. Somos una empresa de consumo mundial, impulsada por un propósito claro, que pone la salud cotidiana al alcance de millones de personas. En tan solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora iniciamos un emocionante nuevo capítulo: uno repleto de ambiciones audaces y enormes oportunidades. Nuestra cartera de marcas de confianza —entre las que se incluyen Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®— lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos distingue es nuestra combinación única de profunda comprensión humana y ciencia de confianza. Ahora ha llegado el momento de aprovechar plenamente el potencial de nuestro negocio y de nuestras personas. Lo hacemos mediante nuestra estrategia «Ganar como Uno». Esta estrategia sitúa nuestro propósito —entregar una mejor salud cotidiana con humanidad— en el centro de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y centrada en el rendimiento.**Acerca del puesto** Reconocido como el principal punto de contacto para todos los aspectos del conocimiento actual y previo sobre los productos, su rendimiento y los procesos de extremo a extremo, incluidos los atributos críticos de calidad (CQAs) y los parámetros críticos de proceso (CPPs). Responsable, a nivel de sitio, de mantener dicho conocimiento y compartirlo en el sitio y a nivel global según corresponda.**Responsabilidades*** Coordinarse con las funciones técnicas regionales y globales, así como con otras funciones del sitio, tales como Aseguramiento de Calidad (QA), Control de Calidad (QC), Ingeniería y Operaciones, para garantizar que se establezcan y mantengan controles adecuados que permitan fabricar los productos en un estado validado de control. * Implementar y mantener, según corresponda, la verificación continua del proceso (CPV) para los productos y procesos determinados en el sitio. Incorporar análisis estadísticos y tendencias de datos para verificar que los procesos permanezcan en un estado validado de control y para identificar proactivamente tendencias que puedan suponer un riesgo para el producto. * Mantener y revisar periódicamente las estrategias de control del producto (PCS) y las evaluaciones técnicas de riesgo (TRA), según sea necesario. * Proporcionar toda la información necesaria para desarrollar y ejecutar la validación de procesos, colaborando con múltiples funciones para recopilar las entradas apropiadas para los protocolos de validación y la aprobación de los informes de validación. Participar activamente en la validación de los parámetros de los procesos de fabricación y empaque necesarios para garantizar la calidad del producto, e incorporar dicha información en la PCS. * Liderar o contribuir, según sea necesario, a los controles de cambio que afecten a los productos o a los procesos de fabricación. * Garantizar la sincronización de los plazos y actividades requeridos para los cambios técnicos, las transferencias de producto, las desviaciones importantes y las investigaciones. * Participar activamente y definir las actividades técnicas de transferencia para los productos entrantes al sitio, principalmente formulaciones de dosis sólida oral (OSD), como comprimidos, cápsulas y polvos (sobres). * Investigación y resolución técnica de incidencias relacionadas con el producto y mejoras del mismo. * Definir y gestionar planes de proyecto para la transferencia técnica de productos y/o actividades técnicas con equipos multifuncionales. **Detalles de las tareas:*** Liderar y apoyar los proyectos de mejora relacionados con el proceso de fabricación de los productos. * Participar en los Equipos Centrados en el Rendimiento (PCT) y apoyar la implantación de HAPS según sea necesario. * Aprobación técnica de las actividades de validación de fabricación. * Ser titular y gestionar los registros de cumplimiento, incluidas las desviaciones, las acciones correctivas y preventivas (CAPA), los controles de cambio y los eventos. * Apoyar a la persona responsable de las reclamaciones durante las investigaciones/investigación de reclamaciones. * Identificación de riesgos relacionados con la seguridad, la calidad, el suministro, etc. * Resolución proactiva de problemas para eliminar incidencias recurrentes. * Gestión de proyectos para los proyectos asignados. **Requisitos*** Titulación universitaria (grado) en Química, Ingeniería o área afín. * Mínimo de 3 años de experiencia en Ciencias de la Fabricación, Desarrollo de Productos o Funciones Técnicas de Operaciones. * Conocimientos sobre la tecnología de los equipos de fabricación. * Uso de herramientas de resolución de problemas y mejora continua. * Gestión de proyectos. * Experiencia en operaciones de campo o planta. * Experiencia en la aplicación de las normativas de la FDA y/o las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). * Conocimientos y comprensión de los requisitos reglamentarios aplicables a los productos. * Capacidad para articular la visión empresarial ante el personal, los compañeros y los ejecutivos superiores. * Comprensión profunda de los pronósticos de producción y de los sistemas SAP. * Habilidades de resolución de problemas. * SAP, eBR, Serialización, Workday, Veeva, MyLearning, Office. * Dominio fluido del inglés y del español. * Trabajo en equipo. * Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para inspirar a otros a mejorar. **Fecha de cierre de la oferta de empleo** 2026\-04\-25**Igualdad de oportunidades** ----------------------- Haleon se compromete a dar vida a nuestro propósito de una forma que refleje la diversidad de los consumidores y las comunidades que confían diariamente en nuestras marcas. Este compromiso nos guía para crear una cultura inclusiva, en la que se valoren y respeten distintos orígenes y puntos de vista, todo ello con el fin de comprender mejor las necesidades de nuestros consumidores y satisfacerlas de la manera más adecuada, además de liberar todo el potencial de nuestras personas. Es muy importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan realmente que pertenecen. Durante el proceso de solicitud, podemos pedirle que comparta cierta información personal, lo cual es totalmente voluntario. Esta información nos permite cumplir ciertas obligaciones reglamentarias y de informes, y apoya el desarrollo, la mejora y la ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente con fines comerciales legítimos y nunca se empleará para tomar decisiones laborales, incluidas las decisiones de contratación.**Solicitud de ajustes o adaptaciones razonables** ---------------------------------------- Si necesita un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para solicitar un puesto en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, infórmelo a su reclutador describiéndole específicamente los ajustes que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables necesarios para apoyarle durante todo el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporcione con absoluta confidencialidad.**Nota para los candidatos** ---------------------- El equipo de reclutamiento de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). 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