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Resumen: Únete a un dinámico equipo de Recursos Humanos como profesional especializado en Operaciones de Personas - Nómina y Beneficios, optimizando servicios de RR.HH. a nivel internacional en áreas como nómina, beneficios y otras funciones relacionadas con los recursos humanos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y escalar operaciones de nómina en ubicaciones internacionales 2. Garantizar pagos salariales precisos y oportunos a los empleados, así como el cumplimiento normativo 3. Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **Acerca del puesto** Únete a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos como **Operaciones de Personas \- Nómina \& Beneficios**, donde buscamos un profesional experimentado con una trayectoria comprobada en gestión de nóminas. Este puesto va más allá de las responsabilidades tradicionales de nómina y requiere una persona versátil que actúe como vínculo entre nuestro equipo de RR.HH. y los proveedores externos de nómina. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para optimizar los servicios de RR.HH., abarcando nómina, beneficios y otras funciones relacionadas con los recursos humanos a escala internacional. Como colaborador clave, garantizarás el cumplimiento normativo, impulsarás mejoras de procesos y ofrecerás un excelente soporte a empleados de múltiples países. Si te apasionan la precisión, la eficiencia y la mejora de la experiencia del empleado, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! * Gestionar y escalar operaciones de nómina en ubicaciones internacionales, coordinándote con proveedores externos para asegurar su correcta ejecución. * Garantizar pagos salariales precisos y oportunos a los empleados, así como el cumplimiento de las normativas fiscales y de seguridad social. * Supervisar y reportar los costes salariales, analizando tendencias para apoyar la toma de decisiones. * Actuar como punto de contacto para los empleados en consultas relacionadas con nómina, impuestos y seguridad social, brindando orientación clara y fiable. * Colaborar estrechamente con otros equipos de RR.HH. y Finanzas para resolver eficientemente incidencias relacionadas con nómina. * Supervisar la administración de los beneficios para empleados, identificando e implementando nuevos beneficios para potenciar su compromiso. * Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de Nómina \& Beneficios. **Acerca de ti** * **Experiencia:** 2\-3 años en gestión de nómina y beneficios; experiencia en nómina internacional es un plus. * **Idiomas:** Inglés avanzado (nivel C1 o superior); conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido. * **Competencias técnicas:** Excelentes habilidades en Excel o Google Sheets son fundamentales para el éxito; conocimientos prácticos de Google Suite y Microsoft Office. Conocimientos de Personio son una ventaja. * **Competencias clave:** Gran atención al detalle, excelentes habilidades comunicativas y mentalidad colaborativa. * **Actitud:** Proactiva, orientada a soluciones y comprometida con la optimización de procesos. **Beneficios \& Ventajas** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid. Compatible con teletrabajo * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Seguro médico * Membresía Wellhub * Clases de inglés * Otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee y la posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. \#LI\-Híbrido Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
