Resumen del Puesto: Buscamos un Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar procesos de administración de personal, selección y desarrollo de talento. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en el Departamento de RRHH 2. Gestión integral de la administración de personal 3. Participación en selección y desarrollo de talento Desde **Proinsermant**, dedicados al desarrollo de proyectos integrales smart home de lujo en la Costa del Sol y con más 40 años de experiencia dando servicio, buscamos un perfil de Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo al Departamento de RRHH. ¿Quieres formar parte de una empresa sólida y comprometida con las personas? Si es así, ¡queremos conocerte! En este rol, serás responsable de gestionar diversos procesos relacionados con la administración de personal, así como apoyar en actividades de selección y desarrollo de talento. **Tus principales responsabilidades incluirán:** * **Tramitación laboral:** Realizar trámites y gestiones relacionadas con la situación laboral de los empleados, como altas, bajas, modificaciones de contrato, gestión de contratos fijos discontinuos, gestiones con la mutua de trabajo, colaborar en las inspecciones de trabajo, etc. Contacto directo con el personal para resolución de dudas, gestión de peticiones....Control de presencia diario, ausencias, control de fichaje, resolución de incidencias con la herramienta de fichaje. * **Contratación:** Participar en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas hasta la integración de nuevos colaboradores. * **Selección de personal:** Colaborar en la selección de candidatos, realizando la publicación de ofertas, criba inicial, reclutamiento... * **Tareas administrativas:** Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de expedientes, contratos y documentación laboral. * **Nóminas:** Recopilar la información relativa a variables mensuales y procesamiento de nóminas, estando el proceso de nómina externalizado con la asesoría. **Buscamos a una persona con las siguientes competencias y habilidades:** * Formación en FP o grado universitario, preferiblemente en recursos humanos, psicología o similar. * Sólidos conocimientos en relaciones laborales, selección de personal y nóminas. * Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares) y ERP de Recursos Humanos. * Persona con vocación de servicio, implicación y responsabilidad. * Capacidad organizativa, atención al detalle y de resolución de incidencias. * Habilidades para el trabajo en equipo. * Prudencia y confidencialidad. **Condiciones:** * Puesto estable con contrato temporal y posterior indefinido. * Contrato a jornada parcial, en horario de mañana, con posibilidad de jornada completa. * Medidas de flexibilidad horaria y teletrabajo. Tipo de puesto: Contrato indefinido Beneficios: * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva en verano * Opción a contrato indefinido * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 29602 Marbella, Málaga provincia