Resumen: Buscamos un/a creador/a de contenidos creativo/a y minucioso/a para definir estándares de contenido, desarrollar guías de estilo y redactar textos convincentes para la plataforma de Fever. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento 2. Implicar a los usuarios mediante textos originales y convincentes 3. Trabajar con un equipo joven e internacional de personas talentosas ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Sobre el puesto** * Definir, documentar y difundir los estándares de contenido. Subir el plan de contenido al BackOffice. * Desarrollar la guía de estilo de Fever. * Redactar textos para nuestro contenido, boletines informativos y otras publicaciones requeridas. * Implicar a nuestros usuarios mediante textos originales y convincentes. * Trabajar estrechamente con nuestro equipo de Ventas para comprender completamente los eventos. * Colaborar con nuestro equipo de Marketing para construir la marca Fever a través de las redes sociales. * Definir y mantener los estándares de calidad de nuestra marca mediante el texto. * Evaluar y desarrollar la estrategia de contenido para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios. **Sobre ti** * Eres una persona proactiva, organizada y motivada. * Aprendes rápidamente, aceptas bien las críticas y te fijas metas ambiciosas. * Eres un/a pensador/a creativo/a que disfruta aportando nuevas ideas. * Eres capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Puedes demostrar tu capacidad para adaptarte al mundo extremadamente dinámico de una startup digital. * Atención ninja a los detalles. Las descripciones de contenido son fundamentales para el éxito de la empresa; eres experto/a en tachar las «t» y poner los puntos sobre las «i». * Nivel nativo de inglés y dominio fluido del español. * Resides en Madrid, España. **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Seguro médico. * Membresía Gympass. * Otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee y la posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! #LI-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever