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Resumen: Buscamos un Asistente de Equipo proactivo y altamente organizado para apoyar al Equipo Directivo de TI de Europa, coordinando las operaciones diarias y gestionando órdenes de compra. Aspectos destacados: 1. Coordinar las operaciones diarias de un equipo multicultural 2. Desarrollarse en un entorno dinámico y comunicarse de forma efectiva 3. Fomentar la implicación entre los empleados con sede en Barcelona Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico Energético**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACT significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Centros Digitales en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana en toda la empresa (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España). Nuestro Centro Digital en Barcelona está formado por +450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles, como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos de TI o Marketing Digital. Buscamos un **Asistente de Equipo** proactivo y altamente organizado para apoyar a nuestro Equipo Directivo de TI de Europa. Usted coordinará las operaciones diarias de un equipo multicultural y gestionará las órdenes de compra (OC) para consultores externos y proveedores. Este puesto es ideal para alguien que se desarrolla en un entorno dinámico, comunica de forma efectiva a través de fronteras y disfruta aportar estructura y energía positiva a una organización ocupada. **Principales responsabilidades:** * Fomentar la implicación entre los empleados con sede en Barcelona de nuestros propios equipos digitales y de otros equipos digitales. Proponer y organizar actividades locales para el equipo * Programar citas y reuniones ejecutivas, apoyar a los líderes de TI en la coordinación de calendarios, programación de reuniones y gestión de viajes. Ayudar al equipo a mantener la transparencia y actualizar el calendario de vacaciones * Preparar materiales para reuniones, tomar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción * Gestionar la creación, el seguimiento y los recibos de las órdenes de compra, especialmente para consultores externos. Esta actividad puede requerir hasta el 50 % del tiempo y se llevará a cabo en estrecha cooperación y bajo la orientación de nuestro responsable de Personas y Dotación * Apoyar en la coordinación de proyectos, elaboración de informes y preparación de presentaciones o documentos Requisitos: **¿Qué cualificaciones le permitirán tener éxito en este puesto?** * Experiencia de 3 a 5 años como Asistente Ejecutivo o Asistente de Equipo * Experiencia con herramientas de adquisiciones/órdenes de compra (por ejemplo, SAP, Coupa) * Dominio fluido del inglés; conocimientos de español son un plus * Competencia en Microsoft Office y Teams **Competencias clave:** * Excelentes habilidades para realizar múltiples tareas, organización y comunicación * Estilo de trabajo proactivo, positivo y estructurado * Capacidad para colaborar eficazmente y hacer que las cosas sucedan * Le gusta trabajar con muchas personas, es naturalmente extrovertido/a y constructor/a de equipos * Orientación al detalle **¿Qué obtendrá?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarse a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo maravilloso que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Paquete Santo, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede cambiar festivos por otros días que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Licencia Sabática, puede solicitar hasta 2 meses de permiso adicional (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea porque va a ser padre/madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenido sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que acceda a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenga su cuerpo activo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicio médico en su lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma cercana. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial. Le ofrecemos la posibilidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales para comidas, vales para guardería, vales para transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en su entorno. **¡Conozcámosle! Envíe su candidatura hoy mismo.** **DIGPM24** **#LI-VD1** Acerca de nuestra empresa: **¿Quiere generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACT: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACT y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACT con Schneider Electric – envíe su candidatura hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida legalmente.*
