Resumen: Este puesto implica coordinar las tareas de cierre mensual, gestionar las cuentas del libro mayor general, la contabilidad intercompañía y la contabilidad de activos, preparar documentación y supervisar los informes de tesorería dentro de un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar las actividades de cierre mensual 2. Enfoque en sólidos principios analíticos y contables 3. Trabajo en un entorno de oficina abierto y moderno **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** -------------------------- * Coordinación y colaboración en las tareas de cierre mensual, liderando las actividades relacionadas con dicho cierre. Este puesto colaborará con nuestros mercados de Estados Unidos y Canadá. * Responsabilidad sobre las cuentas del libro mayor general y sus asientos contables, incluidos los devengos, provisiones y pagos anticipados, las reclasificaciones y revalorizaciones del balance, la compensación del IVA y la revisión de la cuenta de resultados / balance antes de la elaboración de las cuentas financieras mensuales; * Contabilidad intercompañía; * Contabilidad de activos (amortizaciones) y contabilidad de arrendamientos * Responsabilidad en la preparación y mantenimiento de la documentación de apoyo correspondiente a las conciliaciones del balance; * Informes de tesorería. Supervisión de la preparación de los pronósticos de flujos de efectivo. * Resolución de incidencias detectadas en los controles de calidad (p. ej., código de IVA, moneda, entidad jurídica…) * Preparación de los calendarios de información fiscal del IVA para su aprobación. * Seguimiento de las ejecuciones de pagos y gestión de las autorizaciones bancarias de pagos. * Visión integral de extremo a extremo. **REQUISITOS Y COMPETENCIAS:** ----------------------------- * Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. * Excelentes habilidades analíticas y comprensión de los principios contables * Experiencia en conciliaciones intercompañía * Buen nivel de inglés * Experiencia previa trabajando con SAP * Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, buena comunicación y atención al detalle. **¿QUÉ OFRECEMOS?** --------------------- * **Modelo híbrido de trabajo al 50 %:** Flexibilidad para trabajar desde casa y en la oficina, ayudándote a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * **Ticket restaurante:** Disfruta de una asignación diaria para comidas que apoya tu bienestar. * **Retribución flexible:** Guardería y transporte * **30 días naturales de vacaciones:** Ample tiempo libre para descansar y recargar energías. * **Clases de idiomas:** Acceso a clases de idiomas para favorecer tu crecimiento tanto personal como profesional. * **Seguro médico:** Seguro médico subvencionado al 60 % por la empresa para los empleados, con la posibilidad de ampliar la cobertura a los miembros de la familia a una tarifa altamente competitiva. * **Entorno de oficina abierto y moderno:** Trabaja en un espacio colaborativo, innovador y confortable diseñado para tu éxito