**Descripción de la empresa** *JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.* **Descripción del empleo** ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Assistant Store Manager que estamos buscando! **QUÉ TE OFRECEMOS** Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: * Contrato indefinido a jornada completa * Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí * Concursos internos entre tiendas con atractivos premios * Bonificaciones competitivas * Un horario de trabajo flexible * 15% de descuento en todas las tiendas JYSK * Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) **COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK** * Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas * Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere * Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK * Formarás a tus compañeros en la actitud *customer first*, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales * Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda * Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. **QUÉ DEBES TRAER** * Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta * Estudios de Formación Profesional de Grado Medio * Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos * Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) * Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo * Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados * Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas * Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo * Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil **Información adicional** **Proceso de selección en España:** * Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. * Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) * Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo * Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online * A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica * En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. **SOBRE NOSOTROS** Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. **Para más información, por favor visita nuestra** página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.