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Resumen del Puesto: Tragsatec busca un Oficial/a 1ª Administrativo/a para gestión documental y de contratación, encargado del desarrollo de bases de datos, archivo, y gestión de materiales. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de bases de datos para gestión de contratos 2. Gestión de documentación física y digital 3. Redacción de documentos y revisión de facturas **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 1ª Administrativo/a \- Gestión Documental y de Contratación en Málaga **Lugar de Trabajo** -------------------- * Málaga **Funciones y Tareas** ---------------------- * Desarrollo de bases de datos y herramienta para la gestión de los expedientes de contratación. * Archivar, digitalizar y organizar documentos físicos y digitales. * Gestionar inventario de materiales de oficina y tramitar pedidos. * Redacción documentos simples. * Revisar facturas y otros documentos contables. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (Anexar titulación, vida laboral y/o certificado de funciones) ### **Experiencia Previa** * Al menos 2 años de experiencia en labores administrativas (En el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral y/o certificado de funciones) * Al menos 2 años de experiencia en digitalización de expedientes (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, de conformidad con la ley 26/2025, de 28 de julio. (Adjuntar a la inscripción) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Paquete Office de al menos 120 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en labores administrativas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en atención al público. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en digitalización de expedientes. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/05/2026 hasta el próximo 11/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
