**Sobre nosotros** En Kerionics trabajamos para acelerar la descarbonización industrial mediante tecnologías que permiten una energía más limpia y eficiente. Somos una *spin-off* del ITQ (UPV–CSIC) y estamos construyendo nuestra primera planta de producción automatizada para escalar nuestra tecnología SOEC (electrolizadores de alta temperatura) como parte de un proyecto industrial de 38 millones de euros. Nuestra nueva planta será una piedra angular de nuestra estrategia industrial… y necesitamos a la persona que garantice el suministro y las adquisiciones de los equipos críticos que harán esto posible. **Qué buscamos** Buscamos a un **Especialista Senior en Adquisiciones** capaz de sentar las bases de una función de compras profesionalizada y apoyar la escalabilidad industrial de Kerionics. Se trata de un puesto estratégico-operativo sin responsabilidades de gestión de personas en esta fase, pero con un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre procesos, proveedores y negociaciones clave. **Quiénes somos** Somos un equipo multicultural de más de 20 personas unidas por un mismo propósito: construir un futuro más sostenible mediante la innovación tecnológica. Científicos, ingenieros y profesionales del ámbito empresarial apasionados por transformar nuestra investigación en un impacto industrial real. **Qué harás** * Crear y mejorar los procesos y políticas de adquisiciones en colaboración con los equipos técnicos. * Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales. * Liderar negociaciones relevantes para optimizar costes, plazos de entrega y calidad. * Gestionar el ciclo completo de adquisiciones (requisitos, cotizaciones, negociación, órdenes de compra, seguimiento, evaluación). * Calificar proveedores y coordinar toda la documentación técnica requerida. * Realizar análisis y comparativas de costes para respaldar decisiones de inversión (CAPEX). * Trabajar estrechamente con los equipos técnicos para revisar y alinear las especificaciones técnicas. * Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes periódicos sobre el avance y el impacto económico. * Proponer herramientas o sistemas que contribuyan a profesionalizar la función de adquisiciones. * Establecer asociaciones a largo plazo con el portafolio de proveedores. **Tu trabajo tendrá un impacto directo en la escalabilidad industrial de Kerionics y en la puesta en marcha de nuestra primera planta de producción.** **Cómo trabajamos** Nuestro trabajo se desarrolla muy cerca del producto: laboratorio, taller, prototipos, pruebas y validación. Por ello, trabajamos **presencialmente** en el *Parque Tecnológico de Paterna*. Normalmente comenzamos temprano (**alrededor de las 7:30**), lo que nos permite disfrutar de tardes libres para hacer deporte, pasar tiempo con la familia o dedicarnos a lo que más nos guste. Creemos firmemente en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Ofrecemos una política ampliada de vacaciones y medimos periódicamente la experiencia del equipo. Nuestro **eNPS de 62,5**, muy por encima del rango «aceptable» (0–30), refleja el compromiso, la implicación y el sentido de pertenencia dentro de nuestro equipo. **Qué exigimos** * Mínimo **4 años de experiencia en adquisiciones** (automoción, industria, ingeniería, energía, maquinaria o sectores similares). * Experiencia previa en la estructuración o mejora de procesos de adquisiciones. * **Capacidad para interpretar especificaciones técnicas**. * Demostradas habilidades avanzadas de **negociación**. * Dominio fluido del **español y el inglés** (equipo multicultural y proveedores internacionales). * Residir en **Valencia**, o disposición a trasladarse en un plazo razonable (**6–8 semanas**). * Permiso de trabajo válido en España. * Perfil **autónomo** y **organizado**, con una **fuerte orientación a resultados**. * Mentalidad de **«constructor»**: te gusta crear nuevos procesos, no solo operar los ya existentes. * Excelentes **habilidades analíticas** para comparativas, análisis de coste total y evaluación de ofertas. **Qué no es este puesto** No es un puesto administrativo. No incluye gestión de personas en esta fase. No es un puesto junior. **Qué ofrecemos** * Salario hasta **42 000 €**, según experiencia y competencias. * 22 días naturales de vacaciones laborales más una pausa adicional en Navidad. * Clases de **inglés o español**, si necesitas reforzar tus habilidades lingüísticas. * La oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento con espacio para tu desarrollo. Serás la **primera persona completamente dedicada a adquisiciones**, con la posibilidad futura de liderar esta área. * Sesiones de **aprendizaje cruzado** con colegas de distintos departamentos; y quién sabe, dentro de unos meses podrías ser tú quien dirija una sesión. * **Presupuesto anual para formación**, basado en tus necesidades y en las oportunidades disponibles en la empresa. * Enriquecimiento mediante la **diversidad cultural**: trabajarás junto a colegas de India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas perspectivas, valores compartidos. * Cada viernes, de 11:00 a 12:00, hacemos una pausa para disfrutar de un buen *esmorzaret*, un momento para desconectar, reír y celebrar las pequeñas victorias de la semana. * La oportunidad de contribuir a un **proyecto estratégico** en el sector del hidrógeno verde. * Contribución directa a la **descarbonización industrial** mediante la tecnología SOEC más eficiente del mercado. **Cómo será el proceso de selección** 1) Nos pondremos en contacto contigo a partir del **7 de enero de 2026**. Una primera conversación con nuestro equipo de **Personas y Cultura**, para conocernos mutuamente. 2) Una entrevista con nuestro **Director de Operaciones del Proyecto**, para evaluar la alineación técnica y operativa. 3) Una **reunión con nuestro CEO**, para profundizar en tu visión, ambiciones y cómo se alinean con la misión y la estrategia a largo plazo de Kerionics. Si todo coincide, buscaremos realizar una oferta lo antes posible, idealmente dentro de **3–4 semanas** desde el primer contacto. En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin importar su origen, identidad o circunstancias personales, incluida la discapacidad. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Si tienes una discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, estaremos encantados de apoyarte. Puedes contactarnos confidencialmente en **people@kerionics.com**. Nuestra cultura… **Hacemos posible todo.** **Nos expresamos con libertad.** **Nos mostramos curiosos.** **Nos apoyamos mutuamente.** **Valoramos todos los orígenes.** **Asumimos la responsabilidad.** **Aprendemos de nuestros errores.** **Nos preocupamos por las personas, el impacto y la seguridad.**