**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 1ª Administrativo/a \- Gestión Documental y de Contratación (Málaga) en Málaga **Lugar de Trabajo** -------------------- * Málaga **Funciones y Tareas** ---------------------- * Desarrollo de bases de datos y herramienta para la gestión de los expedientes de contratación. * Archivar, digitalizar y organizar documentos físicos y digitales. * Gestionar inventario de materiales de oficina y tramitar pedidos. * Redacción documentos simples. * Revisar facturas y otros documentos contables. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (Anexar titulación, vida laboral y/o certificado de funciones) ### **Experiencia Previa** * Al menos 2 años de experiencia en labores administrativas (En el caso de disponer de dicha experiencia, deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia a través del Informe de Vida Laboral y/o certificado de funciones) * Al menos 2 años de experiencia en digitalización de expedientes (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, de conformidad con la ley 26/2025, de 28 de julio. (Adjuntar a la inscripción) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Paquete Office de al menos 120 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en labores administrativas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en atención al público. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en digitalización de expedientes. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/11/2025 hasta el próximo 03/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf