Resumen del Puesto: Buscamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en administración de personal para gestionar expedientes, control horario y revisión de nóminas. Puntos Destacados: 1. Desarrollar carrera profesional en una gran empresa 2. Gestión documental de expedientes laborales 3. Estabilidad y proyección profesional ¿Tienes experiencia en administración de personal y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa con más de 500 millones de € de facturación? ¿Vienes de asesoría o de un departamento de RR. HH. y te gustaría dar un siguiente paso en tu carrera profesional? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a **Administrativo/a de RRHH** ubicado en **Alguazas**. **FUNCIONES Y TAREAS** * Gestión documental de expedientes laborales (contratos, anexos y otra documentación laboral**)** * Control de registro horario. * Revisión de incidencias de nóminas. * Confección de informes básicos. * Atención a consultas laborales básicas del personal. * Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos). * Brindar asistencia al responsable de RRHH en tareas de PRL (reconocimientos médicos, formación,…), etc… **REQUISITOS** * Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones laborales o similar. * Imprescindible experiencia en posición similar de mínimo 1 año. * Muy valorable experiencia en asesoría laboral. * Nivel medio o avanzado de Excel. **¿Qué ofrece la empresa?** * Contrato indefinido a tiempo completo * Horario de 8:00 h. a 13:30 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. con medidas de flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 14:00 h. * Retribución acorde a experiencia y conocimientos del candidato/a (18\.000 €\-22\.000 € brutos anuales). * Estabilidad y proyección profesional. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.