Resumen: dLocal busca un Gestor de Estrategia para liderar la Alineación y Ejecución Estratégicas, trabajando estrechamente con la dirección para transformar la estrategia de alto nivel en realidad operativa y actuar como consultor interno. Puntos destacados: 1. Rol de alto nivel de estilo "Jefe de Gabinete" a nivel corporativo, un "Constructor y Ejecutor" 2. Liderar la alineación estratégica, la ejecución, la planificación anual y el establecimiento de objetivos 3. Actuar como consultor interno en proyectos importantes de Estrategia y Operaciones **¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al ser tanto procesador de pagos como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes penetren en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que lo hace todo posible. Formar parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto te describe, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. dLocal busca un **Gestor de Estrategia** para liderar el pilar de **Alineación y Ejecución Estratégicas** de nuestro equipo, trabajando estrechamente con el CEO, el equipo directivo (C-Suite) y el Consejo de Administración. Se trata de un rol de alto nivel de estilo "Jefe de Gabinete" a nivel corporativo, diseñado para un "Constructor y Ejecutor" capaz de transformar la estrategia de alto nivel en realidad operativa. Serás el motor detrás de los ritmos de liderazgo: impulsarás la planificación anual, establecerás objetivos/indicadores clave de rendimiento (KPI) y gestionarás las comunicaciones a nivel de Consejo. Más allá de la alineación, actuarás como consultor interno en los proyectos más importantes de **Estrategia y Operaciones**, identificando oportunidades de crecimiento y eficiencias para ayudar a dLocal a escalar en más de 40 mercados emergentes. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará tu creatividad. - Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Aprendizaje y desarrollo: tendrás acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te apoyamos! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos centramos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu puesto y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración. **¿Qué ocurre tras presentar tu candidatura?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con crear la mejor experiencia posible para los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículos o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.