Resumen: Este puesto implica gestionar una cartera de asignaciones activas, liderar la creación y optimización de modelos financieros, orientar a los miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo comercial. Aspectos destacados: 1. Liderar la creación y optimización de modelos financieros 2. Capacitar, motivar y gestionar profesionales junior en modelización 3. Apoyar el desarrollo comercial y la construcción de relaciones con los clientes Operaciones: * Gestionar una cartera de asignaciones activas. * Liderar la creación y optimización de modelos financieros integrales para apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Desarrollar y perfeccionar supuestos, parámetros y escenarios bajo la supervisión de los directores, garantizando la solidez y fiabilidad del modelo. * Discutir con los clientes los aspectos comerciales y asegurar su reflejo preciso en el modelo. * Realizar análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas. * Contribuir al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación. * Elaborar documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, las metodologías y los resultados. * Mantener registros minuciosos de los procesos y metodologías de modelización para preservar nuestros altos estándares y garantizar la coherencia. Liderar el desarrollo de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una entrega eficiente y efectiva de los proyectos. * Personas: * Liderar un equipo de profesionales en modelización. * Capacitar, motivar y gestionar a los miembros junior del equipo en las asignaciones. * Colaborar estrechamente con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo a las asignaciones. * Comunicar de forma efectiva los hallazgos y conclusiones del modelo a los clientes y a los equipos internos. Simplificar cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para hacerlas comprensibles para partes interesadas no técnicas. * Crecimiento: * Apoyar las ambiciones de desarrollo comercial y crecimiento de un sector clave del negocio. * Liderar la elaboración de propuestas comerciales para los clientes. * Liderar llamadas con los clientes y construir relaciones con ellos. **Requisitos** * Contratamos personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia. * 4\-7 años de experiencia relevante en un puesto financiero dentro de una firma consultora reconocida o en un entorno corporativo grande. * Buen conocimiento de los conceptos contables; una titulación en contabilidad es un valor añadido. * Conocimiento profundo de los conceptos de finanzas de proyectos, finanzas corporativas o planificación financiera. * Fuertes habilidades analíticas, con experiencia comprobada en la construcción y operación de modelos financieros mediante Excel. * Titulación universitaria en una disciplina cuantitativa; una titulación de posgrado en contabilidad o finanzas es un valor añadido. * Es deseable contar con experiencia en el estándar FAST de modelización financiera. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto. **Beneficios** * Un salario base competitivo con modalidades laborales flexibles, incluyendo una combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y trabajo en las instalaciones de los clientes. * Importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a medida que expandimos nuestras actividades. * Acceso a herramientas y recursos punteros en materia de modelización financiera. * Cultura de equipo colaboradora y de apoyo.