Resumen: Verisure busca un Director Senior de Auditoría apasionado para liderar las actividades de auditoría y aseguramiento en todo el portafolio SENLA y desempeñar un papel clave en la creación del marco grupal de Auditoría y Gestión de Riesgos. Principales aspectos: 1. Liderar las actividades de auditoría y aseguramiento en todo el portafolio SENLA y establecer el marco de Auditoría y Gestión de Riesgos 2. Asesorar a la dirección de SENLA sobre auditoría interna, gestión de riesgos y controles 3. Un puesto de liderazgo apasionante y fundamental con un impacto significativo ### **Verisure** Verisure es el principal proveedor europeo y latinoamericano de soluciones de alarma profesionalmente monitoreadas para hogares y pequeñas empresas. Ofrecemos servicios premium de alarma monitoreada a más de 6 millones de clientes y diseñamos e instalamos alarmas con conectividad en red en 18 países de Europa y América Latina. También somos el principal proveedor de sistemas de videovigilancia conectados mediante nuestro negocio de cámaras Arlo Europa. Nuestra rápida expansión y éxito continuo se prevé que sigan avanzando. Como resultado, Verisure ha creado un equipo grupal de Auditoría y Gestión de Riesgos con un puesto apasionante, gratificante e impactante para respaldar su ambicioso plan de crecimiento. La función de Auditoría Grupal tiene como responsabilidad brindar garantías basadas en el riesgo en todas las operaciones de Verisure, abarcando riesgos estratégicos, financieros, operativos, tecnológicos y cibernéticos, así como de cumplimiento normativo. ### **El puesto** Verisure busca un talentoso, práctico y apasionado **Director Senior de Auditoría, SENLA (Europa del Sur, Escandinavia y América Latina)** para unirse a nuestro **Equipo Grupal de Auditoría y Gestión de Riesgos**. El puesto tendrá su sede en **Madrid**. Usted garantizará que el entorno de controles dentro del cual opera el Grupo sea sólido y adecuado para una empresa multinacional de gran escala. Se trata de un puesto de liderazgo apasionante y fundamental, con responsabilidad sobre todas las actividades de auditoría y aseguramiento en el portafolio SENLA. Planificará, liderará y ejecutará compromisos de auditoría y aseguramiento internos en múltiples mercados, y construirá relaciones sólidas, eficaces y productivas con un grupo amplio de partes interesadas de alto nivel. Al reportar directamente al Director Grupal de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos, esta es una oportunidad extraordinaria para desempeñar un papel clave en la creación de nuestro marco de Auditoría y Gestión de Riesgos y actuar como arquitecto de una función de alto impacto. El puesto tendrá su sede en **Madrid (España).** ### **Principales responsabilidades laborales** * Actuar como asesor clave de la dirección de SENLA, brindando asesoramiento experto sobre temas de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos. Revisar, identificar y asesorar sobre la mitigación de riesgos en SENLA. * Desempeñar un papel de liderazgo en el desarrollo y la implementación del marco de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos de Verisure * Diseñar e implementar un plan de auditoría plurianual basado en el riesgo, elaborado en alineación con las funciones y los mercados, que cumpla con los requisitos de las mejores prácticas * Impulsar y asumir la responsabilidad de la ejecución de los compromisos de Auditoría y Aseguramiento en todo el portafolio, asegurando la mitigación de los principales riesgos y que las medidas de mitigación estén bien diseñadas, funcionen de forma efectiva y sostenible * Brindar garantías de que se cumplan las políticas, controles y procedimientos internos en todo el portafolio SENLA y de que existan salvaguardias adecuadas contra el fraude y los errores * Construir relaciones sólidas, de confianza y productivas con las partes interesadas de la dirección de SENLA * Comunicarse de forma constante durante todo el ciclo de auditoría, centrándose en generar alineación y promover acciones en cada etapa, incluida la supervisión de la ejecución por parte de la dirección de las acciones correctivas * Ejecutar proyectos clave en colaboración con otros departamentos para garantizar una cobertura integral de los riesgos Inicialmente este puesto no tendrá personas bajo su dependencia directa, aunque se prevé que, con el tiempo, asuma la responsabilidad de reclutar, liderar y formar a un equipo mundial de profesionales de auditoría y gestión de riesgos. ### **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * 10 o más años de experiencia en auditoría interna o gestión de riesgos * Experiencia liderando un portafolio de compromisos de auditoría y aseguramiento, incluidos la planificación, ejecución, informes y seguimiento de acciones. * Amplia experiencia interactuando e influyendo en los niveles más altos de una empresa internacional compleja. Capacidad comprobada para liderar el cambio y lograr el compromiso de los demás en dicho proceso. * Resistente y tenaz, será una persona proactiva, motivada y autodidacta. Confianza para trabajar en estructuras organizativas descentralizadas y matriciales. * Compromiso con el uso de herramientas de análisis y visualización de datos. * Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales. * Se requiere dominio de Excel y PowerPoint; conocimientos de Power BI son deseables. * Fuertes capacidades de liderazgo con un historial comprobado de construcción y dirección de equipos de alto rendimiento * Integridad y ética inquebrantables, con los más altos estándares de responsabilidad y profesionalismo. * Dominio fluido del inglés (imprescindible); conocimientos de otros idiomas europeos son deseables * Certificación profesional relevante, p. ej., auditor/a colegiado/a * Se prevé viajar por Europa ### **Alineación sólida con nuestro ADN corporativo** **Apasionados en todo lo que hacemos:** Nuestro personal transmite una energía contagiosa y un sentido de urgencia inequívoco. Creamos una visión e inspiramos a los demás en torno a ella con plena implicación y concentración. Estamos totalmente comprometidos y disfrutamos profundamente de lo que hacemos. **Comprometidos con marcar la diferencia:** Somos valientes, cumplimos lo prometido mediante trabajo duro y resiliencia. Marcamos la diferencia operando con disciplina y haciendo lo necesario. Somos prácticos y no tememos adentrarnos en los detalles. Entregamos resultados y ejecutamos con excelencia. **Siempre innovando:** Nuestro personal convierte lo imposible en posible; es un estado mental continuo. Estamos impulsados por un propósito, somos curiosos y cuestionamos el statu quo. Creemos que las buenas ideas viajan, las compartimos y reaplicamos. Asumimos riesgos calculados y no tememos fallar. Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña. **Ganando como equipo:** Estamos decididos a convertirnos en el número uno, y para ello necesitamos escucharnos mutuamente, colaborar y trabajar juntos. Cumplimos con nuestra parte, impulsados por una actitud ganadora y un espíritu combativo. Celebramos nuestros éxitos. Jugamos con nuestras fortalezas y nuestra diversidad para lograr resultados aún mejores, mientras nos desarrollamos y apoyamos mutuamente. Creemos que juntos avanzamos más lejos y que nada es imposible. **Con confianza y responsabilidad:** Nuestro personal asume la responsabilidad hacia las personas a las que protegemos. Somos responsables y fiables. Somos ejemplo de actuación con integridad. Nos confiamos y empoderamos mutuamente para hacer siempre lo correcto. Cumplimos nuestra promesa gracias a una experiencia de clase mundial y un conocimiento exhaustivo. Y lo hacemos con humildad, honrados por desempeñar un papel tan importante en la sociedad. ### **Diversidad, inclusión, equidad y pertenencia en Verisure** En Verisure estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace a nuestros equipos más fuertes e innovadores. Rechazamos toda forma de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro estatus. Si tiene preguntas sobre este puesto, póngase en contacto con nuestro Especialista Grupal de Adquisición de Talento, Luka Jovovic, en luka.jovovic@verisure.com Verisure Innovation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de diversos orígenes. Somos una empresa internacional con oficinas y colegas en varios países. **Verisure — 35 años brindando tranquilidad**