Resumen: Este puesto apoya al Gestor del Programa garantizando la transparencia, la gobernanza y el seguimiento del valor en todo el programa de transformación. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos complejos de transformación a varios años. 2. Mantener el control financiero, incluidos el presupuesto y los costes de los proveedores. 3. Establecer sistemas de seguimiento de beneficios y paneles de indicadores clave de rendimiento (KPI) para informes ejecutivos. Quiénes somos TK Elevator (TKE) es un líder mundial en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos ingeniería que mantiene al mundo en movimiento, incluyendo el diseño, la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasillos móviles, plataformas elevadoras, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, ascensores para personas con discapacidad y ascensores domésticos, así como modernización multi\-marca y servicios en cualquier lugar y en cualquier momento. Con las soluciones de inteligencia artificial y digitales de TK Elevator, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se independizó tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020\. La empresa alcanzó ventas de €9\.2 mil millones en el ejercicio fiscal 2024/2025\. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1 000 centros de soporte a nivel mundial, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento. **Qué esperamos** ------------------ Como Gestor/a del PMO del Programa / Oficina de Valor, apoyará al Gestor del Programa garantizando la transparencia, la gobernanza y el seguimiento del valor en todo el programa de transformación. **Apoyo a la gestión del programa** * Apoyar al Gestor del Programa en la preparación de reuniones, elaboración de informes, seguimiento de cronogramas y gestión de riesgos * Coordinar actividades, entregables y cronogramas entre múltiples proveedores, integradores y partes interesadas internas * Mantener el calendario de despliegue nacional y asegurar que las evaluaciones de preparación se completen a tiempo **Gestión financiera y comercial** * Gestionar las solicitudes de propuestas (RFP), órdenes de compra y facturas de proveedores externos * Mantener y controlar el presupuesto general del programa, incluidos los costes de los proveedores, los empleados fijos internos (FTE), los gastos de viaje, las licencias y los costes de despliegue * Seguimiento de los datos reales frente al plan y detección temprana de desviaciones **Seguimiento del valor e informes** * Establecer sistemas de seguimiento de beneficios y paneles de indicadores clave de rendimiento (KPI) para informes a nivel ejecutivo * Elaborar informes estructurados sobre el estado actual para el seguimiento del progreso * Realizar revisiones posteriores a la implantación para evaluar la materialización del valor Recopilar lecciones aprendidas tras cada oleada de despliegue y retroalimentar las mejoras en la plantilla **Quién buscamos** -------------------------- Buscamos un candidato que cumpla los siguientes requisitos: **Formación académica** * Se prefiere titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o campo afín. **Experiencia** * Experiencia de 5–10\+ años gestionando proyectos complejos de transformación a varios años * Amplia experiencia en entornos multifuncionales y con múltiples partes interesadas * Experiencia trabajando con integradores de sistemas y proveedores externos **Competencias** * Mentalidad altamente estructurada, analítica y orientada al detalle * Capacidad para establecer marcos de trabajo, plantillas y estándares de gobernanza * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales **Idiomas** * Dominio fluido del inglés * Alemán y/o francés son un valor añadido **Atributos personales** * Alto grado de autonomía para gestionar áreas de responsabilidad dentro de las directrices generales establecidas. * Actitud proactiva y orientada al mantenimiento, centrada en la estabilidad y la optimización continua de los procesos. * Capacidad para trabajar eficazmente en equipos remotos o descentralizados. **Qué ofrecemos** ----------------- * **Salud y seguridad** – Los más altos estándares y una amplia variedad de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria * **Flexibilidad** – Ofrecemos, por ejemplo, horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo * **Colaboración y diversidad** – La camaradería tiene una gran importancia: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio * **Desarrollo profesional** – Apoyo individualizado para ayudarle a incorporarse a su nuevo puesto, además de programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal * **Margen creativo** – Ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones * **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental * **Entorno laboral** – Contamos con espacios de trabajo modernos y equipamiento informático actualizado, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento **Contacto** ----------- Por favor, envíe su solicitud **en línea**, en inglés, incluyendo su **periodo de preaviso** y sus **expectativas salariales**. Adquisición de talento Alexandra Dreger Gestión de proyectos de ingeniería permanente y movilidad urbana Profesionales experimentados