Resumen: El Gerente de Producto supervisa la estrategia del producto, la gestión del ciclo de vida y la ejecución en el mercado, garantizando la alineación entre las necesidades del cliente, los objetivos comerciales y las capacidades operativas. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida del producto y potenciar el rendimiento en equipos multifuncionales. 2. Analizar la fabricación, los costos y los procesos para mejorar su eficiencia y desempeño. 3. Apoyar el desarrollo de nuevos productos, la escalación industrial y el cumplimiento normativo. **Resumen del puesto** El Gerente de Producto supervisará y coordinará todas las actividades relacionadas con la estrategia del producto, la gestión del ciclo de vida y la ejecución en el mercado para la cartera de productos asignada. Este puesto garantiza la alineación entre las necesidades del mercado, las capacidades operativas y los objetivos comerciales, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales como I+D, Producción, Calidad, Adquisiciones y Ventas. El Gerente de Producto es responsable de impulsar el desempeño del producto, identificar oportunidades de mejora, desarrollar casos de negocio y apoyar lanzamientos exitosos y actualizaciones de productos. **Donde tendrá un impacto (Responsabilidades clave)** * Gestionar el ciclo de vida del producto, garantizando la alineación entre las necesidades del mercado, las capacidades operativas y los objetivos empresariales. * Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Cadena de Suministro para asegurar el rendimiento óptimo de los procesos relacionados con el producto. * Analizar el rendimiento de la fabricación, las estructuras de costos y los datos de los procesos para identificar oportunidades de eficiencia y mejora del producto. * Apoyar la implementación de cambios en los procesos, mejoras operativas y actualizaciones del producto mediante la coordinación de actividades y la comunicación del impacto a todas las partes interesadas relevantes. * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y definir planes de acción cuando se detecten desviaciones. * Apoyar el desarrollo de nuevos productos y la escalación industrial en colaboración con los equipos de I+D y Desarrollo de Procesos. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, así como de los requisitos normativos. * Contribuir a la documentación técnica del producto, incluidas las especificaciones, las solicitudes de cambio y las actualizaciones. * Actuar como punto técnico de referencia para consultas relacionadas con el producto ante los equipos internos y las partes interesadas operativas. **Qué buscamos (Requisitos)** * Licenciatura en Ingeniería Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o campo afín. * Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en procesos de extracción, ingredientes naturales, productos químicos, aromas o producción alimentaria. * Conocimientos sólidos sobre procesos de fabricación, escalación industrial, control de parámetros y análisis de datos operativos. * Capacidad para gestionar simultáneamente varios productos o proyectos. * Experiencia en análisis de costos, eficiencia operativa y supervisión de KPI. * Alta autonomía, excelentes habilidades de priorización y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente entre distintos departamentos. * Fuerte orientación a los resultados, mentalidad centrada en la eficiencia operativa y enfoque continuo de mejora. **Qué lo distinguirá** * Experiencia en los sectores alimentario, farmacéutico/biofarmacéutico, de extractos naturales o químico. * Experiencia práctica en procesos de extracción de ingredientes naturales. * Conocimiento de metodologías de excelencia operativa como Lean, Six Sigma u otras. * Experiencia en optimización de procesos o escalación industrial. Somos un líder global en sabor, aroma y nutrición, ofreciendo a nuestros clientes una gama más amplia de soluciones naturales y acelerando nuestra estrategia de crecimiento. En IFF, creemos que su singularidad desata nuestro potencial. Valoramos el diverso mosaico conformado por la etnia, el origen nacional, la raza, la edad, el sexo o el estatus de veterano. Nos esforzamos por lograr un entorno laboral inclusivo que permita a cada uno de nuestros colegas ser auténticos en su lugar de trabajo, independientemente de su religión, identidad y expresión de género, orientación sexual o discapacidad. Visite IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion para obtener más información