Investigador Predoctoral (Nanopartículas Farmacocinéticas)

Descripción

Resumen: El VHIR busca un Investigador Predoctoral para llevar a cabo programas experimentales, supervisar muestras, ejecutar protocolos de investigación, colaborar con un equipo y analizar datos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno científico de excelencia. 2. Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades. 3. Oportunidades de formación individual dentro de un entorno laboral estimulante. El VHIR busca un Investigador Predoctoral para incorporarse al Grupo de Investigación en Nanopartículas Farmacocinéticas. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura en Bioquímica / Máster en biomedicina, bioquímica o campo relacionado. * Formación adicional o especializada en síntesis de nanopartículas y técnicas de cultivo celular y biología molecular/celular. * Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional). ###### **Deseables:** * Formación adicional o especializada en técnicas de bancos de tejidos y sangre. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Al menos 1 año de experiencia trabajando en un laboratorio de investigación biomédica. * Conocimientos en cultivo celular y dominio fluido de técnicas de biología molecular. * Competencias informáticas: herramientas estadísticas (OriginLab & GraphPad). * Experiencia en nanotecnología e investigación de nanopartículas inorgánicas. ###### **Deseables:** * Conocimiento de técnicas clave de caracterización, como UV-VIS, dispersión dinámica de la luz (DLS) y potencial zeta. * Conocimiento de la formulación de nanopartículas. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Seguimiento del programa experimental asociado al proyecto financiado. * Preparación y supervisión de las muestras incluidas en el estudio. * Ejecución competente de los protocolos de investigación. * Colaboración con otros miembros del equipo. * Análisis e interpretación de los datos obtenidos. **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo completo: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: Lo antes posible. * Salario anual bruto: 18.700 – 20.000 euros. Las escalas salariales son coherentes con nuestra escala salarial establecida en el convenio colectivo. * Contrato: Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individual. * Horario laboral flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta saludable: seleccione entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 11-03-2026** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden celebrarse reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el empleo.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR abraza la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*