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Resumen: Gestionar la estrategia de marketing integral para experiencias, impulsando la demanda, la visibilidad y el crecimiento a largo plazo mediante campañas digitales atractivas y una coordinación transversal. Aspectos destacados: 1. Diseñar y gestionar una estrategia de marketing integral para experiencias 2. Liderar campañas de marketing digital multicanal 3. Impulsar la innovación en el marketing digital del entretenimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. El equipo de Marketing es uno de los mayores equipos de Fever, y por eso presta servicios a prácticamente todos los departamentos. Mediante el análisis de datos e investigación, su labor consiste en diseñar, desarrollar, ejecutar y analizar campañas de marketing 360º atractivas que inspiren a nuestra comunidad a descubrir lo mejor que ofrecen sus ciudades. Algunos de los equipos dentro del departamento de Marketing son Adquisición, Crecimiento, Gestión por Categorías, CRM, Redes Sociales, Contenido u Optimización Creativa. **Sobre este puesto** * Gestionar la estrategia de marketing integral para tus experiencias, impulsando la demanda, la visibilidad y el crecimiento a largo plazo en un amplio portafolio de experiencias de alto impacto. * Desarrollar estrategias de marketing atractivas y escalables para experiencias exclusivas en todo el mundo, incluidos eventos con socios estratégicos y Fever Originals. * Liderar campañas de marketing digital multicanal en Meta (principal), Google, TikTok y plataformas emergentes, garantizando un rendimiento constante y un ROI sólido. * Trabajar estrechamente con los equipos de Estrategia Empresarial y Marketing de Crecimiento para analizar el rendimiento, identificar oportunidades y definir estrategias que maximicen el crecimiento regional. * Coordinar de forma transversal con los equipos de Creatividad, Diseño, Medios, CRM, Contenido y Producto para asegurar una ejecución de marketing unificada y de alto impacto. * Liderar reuniones con equipos internos y socios estratégicos para garantizar la alineación, el progreso y la entrega exitosa de proyectos clave. * Supervisar y optimizar presupuestos de marketing a gran escala y asumir la responsabilidad total de la cuenta de resultados (P&L) de tu región. * Impulsar la planificación estratégica y la previsión para apoyar el crecimiento de ingresos y la penetración en el mercado. * Aprovechar conocimientos avanzados basados en datos para orientar la toma de decisiones y perfeccionar los modelos de marketing. * Impulsar la innovación probando nuevos formatos, plataformas y oportunidades de crecimiento para mantener a Fever a la vanguardia del marketing digital del entretenimiento. * Puesto con sede en Madrid. **Sobre ti:** * 8+ años de experiencia en marketing digital y de crecimiento, con profunda especialización en Meta y un sólido desempeño en Google, TikTok y otros canales digitales de pago. * Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de marketing a gran escala con un impacto empresarial medible. * Mentalidad altamente analítica, con un dominio sólido de métricas de rendimiento, previsión y toma de decisiones basada en la cuenta de resultados (P&L). * Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para liderar reuniones efectivamente con socios y equipos internos. * Nivel nativo o bilingüe en inglés; conocer otros idiomas es un plus. * Formación académica sólida en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. * Se prefiere experiencia en entretenimiento, marketing experiencial, medios o tecnología para consumidores. * Interés por desarrollar tu carrera profesional en Fever y trabajar desde Madrid. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados * Compatible con el trabajo remoto * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos con los que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Membresía Gympass * Clases de inglés y español * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
