Resumen: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto real dentro de una plataforma global de atención sanitaria, contribuyendo a la salud de millones de personas mientras se moldea el crecimiento futuro de la empresa. Aspectos destacados: 1. Tener un impacto real ayudando a los médicos a ayudar a los pacientes 2. Trabajar a gran escala, pero dentro de un entorno ágil y flexible 3. Dar forma al futuro y contribuir al éxito a largo plazo **Descripción de la empresa** En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la mayor plataforma de atención sanitaria del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, herramientas SaaS e IA simplifican tareas cotidianas y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar con mayor eficiencia, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes. Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es **¿Por qué unirte a nosotros?** Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia. A gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos. Dar forma al futuro, garantizar el crecimiento: marcar una diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo. **Descripción del puesto** **\[AGREGAR RESPONSABILIDADES DEL PUESTO AQUÍ]** **¿Cómo generarás impacto?** **Requisitos** **¿Qué te ayudará a prosperar?** **\[AGREGAR REQUISITOS AQUÍ]** **Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación** Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto): **Conversación inicial**: una primera llamada con nuestro/a Partner de Talento **\[ENLACE DE LINKEDIN DEL RECLUTADOR]** para explorar la compatibilidad mutua en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación. **Entrevista con el/la responsable de contratación**: una conversación más profunda sobre tu trayectoria, aspiraciones y experiencia con **\[ENLACE DE LINKEDIN Y CARGO DEL RESPONSABLE DE CONTRATACIÓN]** y tu posible gestor/a en este puesto**.** Aprovecha esta oportunidad para formular cualquier pregunta que tengas; también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para ti. **Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con un tiempo de preparación de 3 días, diseñado para comprender cómo abordas problemas reales. Luego nos explicarás tu enfoque en una discusión colaborativa con el/la responsable de contratación y el equipo, para analizar tus ideas y hallazgos. **Entrevista final (opcional)**: una conversación final con otro/a líder sénior de nuestro Equipo Global. **Referencias y oferta!** **Por qué te encantará trabajar aquí** **Beneficios globales**: sin importar dónde te encuentres, tendrás acceso a: * Seguro médico: para que puedas concentrarte en lo que realmente importa. * Bienestar adaptado a ti: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, te cubrimos. * Días libres significativos: ya sea para unas vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio. **Beneficios locales**: según tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para el transporte o permisos parentales ampliados. **Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo, y tú también puedes hacerlo! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos transversales. **Un equipo verdaderamente global**: trabaja con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo. **Flexibilidad adaptada a ti**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar en una oficina? ¡Te damos la bienvenida a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia. *Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularte, debes tener ya el derecho legal para trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto. **En qué creemos** En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos: **Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar un impacto. **Pensar como propietario/a**: asumir responsabilidades y liderar los resultados. **Mantenerlo simple y ágil**: soluciones inteligentes, no complejidad innecesaria. **Ser respetuosos y francos/as radicalmente**: la apertura genera confianza. **Aprender y ser curiosos/as**: el crecimiento forma parte del trabajo. No te lo tomes solo de nuestra palabra: ¡echa un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados! **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damo la bienvenida a candidatos de todos los ámbitos, independientemente de su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.