Resumen: El VHIR busca un/a joven profesional para desempeñar el puesto de gestor/a de datos e investigador/a secundario/a en ensayos clínicos y registros, centrado en trastornos metabólicos raros. Puntos destacados: 1. Colaborar en terapias avanzadas para trastornos metabólicos raros 2. Participar en un entorno científico de excelencia y aprendizaje continuo 3. Beneficiarse de oportunidades individuales de formación y horarios laborales flexibles El VHIR ofrece un puesto para un/a joven profesional que colabore con nuestro Grupo como gestor/a de datos e investigador/a secundario/a en ensayos clínicos, estudios de historia natural y registros. Actualmente estamos trabajando con terapias avanzadas para trastornos metabólicos raros **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica o campos afines * Dominio fluido del inglés, español y catalán, tanto escrito como hablado ###### **Deseables:** * Formación específica/adicional en monitorización de ensayos clínicos, introducción de datos o coordinación en ensayos clínicos ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Certificación GCP * Experiencia en el campo de los trastornos metabólicos y las enfermedades raras * Capacidad para utilizar bases de datos de investigación y ficheros electrónicos clínicos * Buenas habilidades comunicativas * Alta motivación, iniciativa, responsabilidad, capacidad organizativa y de trabajo en equipo ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Participación como gestor/a de datos en ensayos clínicos * Apoyo en estudios observacionales de investigación, registros nacionales e internacionales * Apoyo en revisiones y redacción * Participación en las reuniones de la Unidad de Metabolismo **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo parcial: 18,75 h/semana. * Fecha de inicio: Lo antes posible. * Salario anual bruto: 13\.000,00 – 15\.000,00 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo) * Contrato:** Contrato de actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones \+ 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.) * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte... entre muchos otros. * Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano/a posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento **Fecha límite de solicitud: 26\-02\-2026** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencial o remotamente.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*