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Analista Junior de Apoyo al Comercio
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C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, España
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Descripción

Resumen: Únase a Ebury como Analista Junior de Apoyo al Comercio y desempeñe un papel clave en la configuración de las finanzas transfronterizas dentro de un entorno colaborativo e innovador. Principales ventajas: 1. Formar parte de un entorno colaborativo e innovador 2. Desarrollar su carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento 3. Oportunidades de progresión profesional clara y acelerada Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados de todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Analista Junior de Apoyo al Comercio** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día trabajando desde casa por semana** Este puesto formará parte del equipo de Apoyo al Comercio del Departamento de Tesorería del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la planta operativa de divisas (FX dealing floor) y reportará directamente al responsable del equipo de Apoyo al Comercio. **Sus responsabilidades** * Gestión de operaciones de divisas (FX) de clientes, incluyendo verificación, confirmación y modificaciones de operaciones, conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Gestión de operaciones de divisas realizadas con proveedores de liquidez, incluyendo conciliación y emparejamiento mediante diversas plataformas externas * Proporción de tipos de cambio y ejecución de operaciones realizadas con proveedores de liquidez específicos, incluyendo el libro interno * Gestión de modificaciones de operaciones y excepciones puntuales, conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Elaboración y entrega de documentación complementaria relativa a operaciones, incluyendo estados de cuenta, cuando sea necesario * Comunicación con nuestras principales partes interesadas (proveedores de liquidez, área comercial u «Front Office», etc.) según sea necesario * Ejecución de las tareas asignadas con concentración y dentro de los plazos establecidos * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y responsables, y escalado inmediato de problemas, según proceda * Cumplimiento riguroso de todas las políticas, procesos y procedimientos internos * Mantenimiento de un entorno de trabajo fluido, colaborativo y amable **Requisitos** * Rigurosidad, buena atención al detalle y capacidad analítica * Proactividad, con capacidad para trabajar bajo estrictos plazos y presión * Experiencia demostrada en entornos operativos orientados a objetivos * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Capacidad de cooperación y comodidad para trabajar en equipo * Curiosidad y disposición para aprender, formulando activamente preguntas para asegurar la comprensión de los procesos y procedimientos * Adaptabilidad, con capacidad para responder a cambios en productos, procesos y procedimientos * Motivación y compromiso con el éxito de Ebury * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma constituye una ventaja real * Conocimientos previos sobre productos de divisas (FX) serán considerados un plus **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa efectivamente su desempeño desde el primer día. * **Mentorización especializada:** Aprenda directamente de profesionales experimentados (responsables de departamentos) comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas avanzados, desarrollados especialmente para potenciar su máximo rendimiento. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo que prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en León:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados de todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros conjuntos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha obtenido premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestros extraordinarios profesionales. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y capacitadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre ellas nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a toda forma de discriminación y no toleramos ninguna intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV o currículum en inglés.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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