Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Junior de Apoyo al Comercio** **Modalidad de trabajo: 4 días en la oficina de León, 1 día desde casa** Este puesto formará parte del equipo de Apoyo al Comercio del Departamento de Tesorería del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la planta de operaciones cambiarias (fx dealing floor) y reportará al Responsable del Apoyo al Comercio. **Sus responsabilidades:** * Gestión de operaciones cambiarias de clientes, incluyendo verificación, confirmación y modificaciones de operaciones, conforme a los procesos internos y a los acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Gestión de operaciones cambiarias realizadas con proveedores de liquidez, incluyendo conciliación y emparejamiento mediante diversas plataformas externas * Provisión de tipos de cambio y ejecución de operaciones concertadas con proveedores de liquidez específicos, incluyendo el libro interno * Gestión de modificaciones de operaciones y excepciones puntuales, conforme a los procesos internos y a los acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Elaboración y entrega de documentación complementaria relativa a las operaciones, incluidos estados de cuentas, cuando sea necesario * Comunicación con nuestras principales partes interesadas (proveedores de liquidez, área comercial…), según sea necesario * Ejecución puntual y centrada de las tareas asignadas * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y directivos, y escalado inmediato de problemas, según corresponda * Cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos internos * Mantenimiento de un entorno de equipo fluido, colaborativo y agradable #### **Sobre usted** Buscamos a una persona con iniciativa y pasión, deseosa de ayudarnos a llevar a Ebury al siguiente nivel. * Rigurosa, con buena atención al detalle y capacidad analítica * Proactiva, capaz de trabajar dentro de plazos ajustados y bajo presión * Experiencia exitosa en un entorno operativo orientado a objetivos * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales * Cooperativa y cómoda trabajando en equipo * Curiosa y deseosa de aprender, formulando activamente preguntas para confirmar su comprensión de los procesos y procedimientos * Adaptativa, capaz de hacer frente a cambios en productos, procesos y procedimientos * Motivada, con el deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma constituye una ventaja real * Conocimientos previos sobre productos cambiarios son un plus #L1-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector de las fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha obtenido premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestra gente extraordinaria. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de las fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, apoyada y capacitada para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su candidatura directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*