Resumen: Este puesto implica redactar textos persuasivos, colaborar con diseñadores para crear campañas impactantes, comprender las necesidades de los clientes y aportar ideas innovadoras a las estrategias de comunicación. Aspectos destacados: 1. Colaborar con diseñadores para crear obras creativas impactantes 2. Contribuir ideas creativas a las estrategias de comunicación 3. Aprender sobre los medios y tecnologías emergentes **Sobre Ogilvy** Ogilvy, parte de WPP, ha estado generando impacto para marcas mediante ideas icónicas, transformadoras de la cultura y generadoras de valor desde que David Ogilvy fundó la empresa hace 75 años. Esta rica herencia se fortalece mediante la Creatividad Sin Fronteras: innovamos en las intersecciones entre nuestra publicidad, relaciones públicas, diseño de relaciones, consultoría y salud, con expertos que colaboran sin fisuras en más de 120 oficinas repartidas en casi 90 países. Actualmente, Ogilvy ocupa el puesto n.º 1 en la red global de agencias por excelencia creativa y eficacia según WARC, lo que refleja su capacidad para ofrecer soluciones creativas que generan un impacto extraordinario para sus clientes y comunidades. Ogilvy es una empresa de WPP (NYSE: WPP). Para obtener más información, visite Ogilvy.com y síganos en LinkedIn, X, Instagram y Facebook. **Sobre WPP** WPP es el socio de crecimiento de confianza para las principales marcas mundiales. Reúne, bajo una sola compañía, inteligencia mediática de vanguardia y soluciones basadas en datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto, impulsado por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. ### **Sobre Ogilvy** Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta profundamente y cuida a sus personas y clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar impacto, y estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener al mejor talento del sector. ### **Sobre el puesto** Cree en el poder de las palabras, sabe utilizarlas para generar en la audiencia objetivo una percepción positiva de una marca o producto, estimulando así su deseo de compra. Comprende la combinación efectiva entre redacción y imágenes, y trabaja con diseñadores para crear obras creativas que cumplan con los estándares de Ogilvy. ### **Qué hará** Gestión de clientes * Comunicarse tanto con los colegas de cuentas como con los clientes para comprender mejor sus necesidades y ofrecer soluciones creativas eficientes. Estrategia * Mantener una buena relación de trabajo con los planificadores y contribuir con ideas creativas en el desarrollo de estrategias de comunicación. Liderazgo creativo * Poseer la capacidad de comprender con precisión los briefings creativos y colaborar creativamente con los diseñadores, en consonancia con las estrategias de comunicación. * Ser responsable del contenido textual de todas las producciones, según el plan creativo definido por el equipo. * Conocer bien los procesos de los proyectos, colaborar perfectamente con equipos internos y externos, y promover el avance fluido del trabajo. * Mantener una intensa curiosidad intelectual, aprender sobre los medios y tecnologías emergentes y mantener nuestras ideas actualizadas. * Ser responsable del reconocimiento creativo y de eficacia en competiciones locales e internacionales de premios, así como del crecimiento del negocio nuevo y existente. Liderazgo y gestión de personas * Dar ejemplo protegiendo la reputación de Ogilvy. * Mantenerse motivado y mejorar constantemente las habilidades profesionales en la creación de trabajos. * Mantener una actitud positiva, independientemente del éxito o el fracaso. * Inspirar, animar y ser amable con los demás, esforzándose siempre por lograr progresos positivos. * Construir confianza y respeto con los demás, ofrecer oportunidades de formación para garantizar su desarrollo y formar un equipo con ética profesional y rendimiento eficaz. * Asumir responsabilidades y cumplir compromisos ante grandes desafíos o errores. ### **Qué necesita** * Título universitario en una disciplina relacionada * Al menos 2–3 años de experiencia laboral, preferiblemente en una agencia * Experiencia previa en contenidos para redes sociales dentro de campañas y/o proyectos * Capacidad de colaboración * Capacidad de pensar fuera de lo convencional * Portafolio sobresaliente de campañas en las que haya trabajado anteriormente ### **Cómo le apoyaremos** Ogilvy celebra a sus personas. Totalmente. Entusiastamente. Sin reservas. Le dotaremos de las herramientas necesarias para lograr el éxito. Le otorgaremos autonomía para explorar nuevos caminos y mejores formas de hacer las cosas. Contará con el apoyo de colegas expertos en sus respectivas disciplinas, procedentes de toda la red Ogilvy. Además, le brindaremos oportunidades para realizar trabajos de los que se sentirá orgulloso, junto a personas de las que también se sentirá orgulloso de llamar compañeros de equipo. En Ogilvy, nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos: somos una agencia creativa que genera ideas revolucionarias en los ámbitos cultural y empresarial mediante la colaboración, la integridad y la celebración de la libre expresión. Creemos en la construcción de equipos potentes con un propósito claro, y seleccionamos con perseverancia iniciativas transformadoras que hagan realidad nuestro compromiso con la justicia y la equidad. Nuestra misión final es dejar un impacto positivo en el mundo, crear un futuro mejor para todos y, al mismo tiempo, apoyar y empoderar a las comunidades globales a las que servimos. Esto es fundamental en nuestra filosofía de Creatividad Sin Fronteras. Ogilvy es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Si necesita ayuda para buscar una oportunidad laboral o si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, contáctenos en accommodations@ogilvy.com. Tenga en cuenta que este correo electrónico es exclusivamente para candidatos que soliciten adaptaciones. No se responderán correos electrónicos enviados con otros fines, incluidas las consultas sobre el estado de la solicitud.