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1042| Creador/a Junior de Contenidos

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Descripción

Resumen: Intetics Inc. busca un/a Creador/a Junior de Contenidos para colaborar en la creación y adaptación de contenidos, apoyar su distribución, investigar tendencias del sector y mantener un sistema de contenidos escalable. Aspectos destacados: 1. Colaborar con experimentados gestores de contenido y marketing 2. Participar en marketing de contenidos, narración de historias y redes sociales para el sector tecnológico 3. Oportunidad de aprender nuevas herramientas, formatos y flujos de trabajo de contenido Intetics Inc., una destacada empresa tecnológica estadounidense especializada en desarrollo de aplicaciones informáticas a medida, creación de equipos profesionales distribuidos, evaluación de la calidad de productos de software y soluciones digitales integrales («todo lo relacionado con lo digital»), está buscando un/a **Creador/a Junior de Contenidos**. En este puesto, colaborarás con experimentados gestores de contenido y marketing para crear y adaptar contenidos, apoyar su distribución, investigar tendencias del sector y contribuir al mantenimiento de un sistema de contenidos escalable. **Requisitos** ### **Creación y adaptación de contenidos** * Redactar o co-redactar **2–3 artículos de blog mensuales**, bajo la supervisión de miembros senior del equipo, utilizando la matriz de contenidos, materiales internos y conocimientos especializados. * Transformar contenidos largos en formatos breves y específicos para cada plataforma: **LinkedIn, X, Medium y comunidades en línea**. * Asistir en la preparación de **briefings visuales claros y estructurados** para diseñadores (publicaciones, carruseles, boletines informativos, infografías). * Apoyar la creación de contenidos basados en la narración de historias, como **historias de los fundadores, detrás de cámaras, destacados del equipo** y piezas en formato «vida real». ### **Investigación y análisis** * Contribuir a la investigación de nuevas ideas, formatos y tendencias emergentes en el sector tecnológico. * Ayudar a identificar temas de actualidad, intereses de la audiencia y patrones de contenido en **plataformas sociales y canales de competidores**. * Recopilar información analítica para respaldar la planificación y experimentación de contenidos. ### **Distribución de contenidos** * Asistir en la distribución de contenidos adaptados en comunidades en línea relevantes, siguiendo las directrices y listas de verificación establecidas. * Apoyar un **flujo de trabajo estructurado y escalable para la distribución de contenidos**. * Ayudar a elaborar fragmentos breves y microcontenidos destinados a **actividades de relaciones públicas, sindicación y prospección**. ### **Planificación de contenidos y gestión del sistema** * Trabajar con la **matriz de contenidos y el calendario editorial existentes**. * Ayudar a mantener y actualizar el calendario utilizando **Microsoft 365** y **Metricool**. * Supervisar las etapas de producción de contenidos, plazos y cronogramas de publicación. ### **Análisis y mejora** * Supervisar métricas básicas de rendimiento de contenidos: **visualizaciones, interacción, clics, tiempo de lectura**. * Elaborar análisis descriptivos mensuales sencillos (qué contenidos tuvieron mejor o peor desempeño), bajo la orientación del equipo. * Apoyar mejoras progresivas en formatos, temas y estrategias de distribución, basadas en los resultados obtenidos. ### **Qué buscamos** * Excelentes habilidades escritas en inglés (claridad, estructura, tono). * Interés genuino por el **marketing de contenidos, la narración de historias, las redes sociales y el sector tecnológico**. * Capacidad para simplificar e interpretar ideas complejas en contenidos claros, atractivos y adaptados a cada plataforma. * Conocimientos básicos sobre los principios del marketing en redes sociales y los factores que determinan el buen rendimiento de los contenidos en plataformas como **LinkedIn, X, Medium, comunidades y boletines informativos**. * Curiosidad y mentalidad investigadora: capacidad para explorar tendencias, temas, comportamiento de la audiencia y contenidos de competidores. * Conocimientos básicos sobre los principios de la narración de historias y la estructura narrativa. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para seguir procesos, listas de verificación y calendarios. * Familiaridad con **herramientas de IA para contenidos, Microsoft 365 y Metricool**. Disposición para aprender nuevas herramientas, formatos y flujos de trabajo de contenido. * **Beneficios** Días de permiso remunerado — 36 días al año Trabajo desde casa (formato totalmente remoto) Oportunidades de formación y desarrollo Compensación parcial de gastos médicos

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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