Resumen: Intetics Inc. busca un/a Creador/a Junior de Contenidos para colaborar en la creación, adaptación y distribución de contenidos, investigar tendencias del sector y mantener un sistema de contenidos escalable. Puntos destacados: 1. Colaborar en la creación y adaptación de contenidos con gestores experimentados 2. Apoyar contenidos impulsados por narrativas, como historias de fundadores y destacados del equipo 3. Contribuir a la investigación sobre nuevas ideas de contenido y tendencias del sector tecnológico Intetics Inc., una empresa estadounidense líder especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas personalizadas, la creación de equipos profesionales distribuidos, la evaluación de la calidad de productos de software y soluciones integrales digitales («todo lo relacionado con lo digital»), está buscando un/a **Creador/a Junior de Contenidos**. En este puesto, colaborarás con gestores experimentados de contenidos y marketing para crear y adaptar contenidos, apoyar su distribución, investigar tendencias del sector y contribuir al mantenimiento de un sistema de contenidos escalable. **Requisitos** **Creación y adaptación de contenidos** * Redactar o co-crear **2–3 artículos de blog al mes**, bajo la supervisión de miembros senior del equipo, utilizando la matriz de contenidos, materiales internos y conocimientos especializados. * Transformar contenidos largos en formatos cortos y específicos para cada plataforma: **LinkedIn, X, Medium y comunidades en línea**. * Asistir en la preparación de **briefings visuales claros y estructurados** para diseñadores (publicaciones, carruseles, boletines informativos, infografías). * Apoyar contenidos impulsados por narrativas, como **historias de fundadores, detrás de cámaras, destacados del equipo** y piezas en formato «vida real». **Investigación y análisis de información** * Contribuir a la investigación sobre nuevas ideas y formatos de contenido, así como sobre tendencias emergentes en el sector tecnológico. * Ayudar a identificar temas de actualidad, intereses de la audiencia y patrones de contenido en **plataformas sociales y canales de competidores**. * Recopilar información que respalde la planificación y experimentación de contenidos. **Distribución de contenidos** * Asistir en la distribución de contenidos adaptados en comunidades en línea relevantes, siguiendo las directrices y listas de verificación establecidas. * Apoyar un flujo de trabajo estructurado y escalable para la **distribución de contenidos**. * Ayudar a preparar fragmentos cortos y microcontenidos para actividades de **relaciones públicas, sindicación y prospección**. **Planificación de contenidos y gestión del sistema** * Trabajar con la **matriz de contenidos y el calendario editorial** existentes. * Ayudar a mantener y actualizar el calendario mediante **Microsoft 365** y **Metricool**. * Seguimiento de las etapas de producción de contenidos, plazos y fechas de publicación. **Análisis y mejora** * Supervisar métricas básicas de rendimiento de contenidos: **visualizaciones, interacción, clics, tiempo de lectura**. * Elaborar análisis mensuales descriptivos sencillos (qué funcionó mejor o peor) bajo la orientación del equipo. * Apoyar mejoras progresivas en formatos, temas y estrategias de distribución basadas en los resultados obtenidos. **Qué buscamos** * Excelentes habilidades escritas en inglés (claridad, estructura, tono). * Interés genuino por el **marketing de contenidos, la narrativa, las redes sociales y el sector tecnológico**. * Capacidad para simplificar y adaptar ideas complejas en contenidos claros, atractivos y específicos para cada plataforma. * Conocimientos básicos de los principios del marketing en redes sociales y de los factores que determinan el buen rendimiento de los contenidos en plataformas como **LinkedIn, X, Medium, comunidades y boletines informativos**. * Curiosidad y mentalidad investigadora: capacidad para explorar tendencias, temas, comportamiento de la audiencia y contenidos de competidores. * Conocimientos básicos de los principios de la narrativa y de la estructura narrativa. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para seguir procesos, listas de verificación y calendarios. * Familiaridad con **herramientas de IA para contenidos, Microsoft 365 y Metricool**. * Disposición para aprender nuevas herramientas, formatos y flujos de trabajo relacionados con contenidos. **Beneficios** Días de permiso remunerado — 36 días al año Trabajo desde casa (formato totalmente remoto) Oportunidades de formación y desarrollo Compensación parcial de gastos médicos