**Centro de Trabajo**: *C/ Fray Isidoro de Sevilla 12 41009, Sevilla* **Programa**: *Zaguán: Soluciones residenciales para la emancipación de jóvenes que han pasado por el sistema de protección.* **Jornada**: 26,78 *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual**: *1318,54 € (14 pagas)* **Salario Bruto Anual:** *18459,56 €* **Fecha de incorporación**: *Inmediata* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica*****:*** *Responsable técnica de Andalucía* **Dependencia funcional:** *Dirección territorial de Andalucía* **MISIÓN DEL PUESTO** Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona. **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio, especialmente aquellas que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección. * Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla. * Valoración y análisis de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc. * Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda * Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas * Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as. * Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas. * Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad. * Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal. * Co\-diseño y seguimiento de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes (en los casos que sea necesario). * Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial. * Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc. * Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas. * Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora. * Rescinsiones de contratos de arrendamiento de viviendas en proceso de cierre en programas finalizados, y acompañamiento en los planes de salida de las personas alojadas de dichos programas. Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa * **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación universitaria en Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** Formación en igualdad y/o perspectiva de género. * **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de trabajo en viviendas de inclusión. Experiencia de al menos 2 años con trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección. * **OTROS REQUERIMIENTOS** * Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Sevilla. Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) * SE VALORARÁ * Certificado de discapacidad del 33% * Conocimientos de los procesos de mediación * Conocimiento de otros idiomas **COMPETENCIAS** * Compromiso con los valores y la misión de Provivienda * Orientación al logro de objetivos * Trabajo en equipo y colaboración * Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico. * Capacidad organizativa y de gestión * Flexibilidad y adaptación al cambio