Resumen del Puesto: Buscamos un UX Designer con experiencia en aplicaciones internas y corporativas para diseñar interfaces claras y usables, garantizando consistencia visual y funcional. Puntos Destacados: 1. Diseño de interfaces claras y funcionales para aplicaciones internas 2. Colaboración con equipos para soluciones centradas en el usuario 3. Contribución a la evolución del Design System corporativo We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. **¿Qué es lo que valoramos?** Experiencia de al menos 4 años como con: * Experiencia como **UX Designer**, preferiblemente en diseño de aplicaciones internas, herramientas corporativas o plataformas complejas. * Dominio de herramientas de diseño y prototipado Figma. * Conocimiento sólido de principios de usabilidad, accesibilidad y arquitectura de información. * Capacidad para crear interfaces claras, consistentes y orientadas al usuario final interno. * Experiencia trabajando con métodos de investigación UX y test con usuarios. * Habilidad para documentar procesos, flujos y racionales de diseño. * Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua * Experiencia demostrable en el diseño de **aplicaciones internas y herramientas corporativas**, orientado/a a crear productos intuitivos, consistentes y accesibles para equipos internos. **¿Cuáles serían tus funciones?** * Diseñar interfaces claras donde la **información relevante sea fácilmente visible**, permitiendo a los usuarios tomar decisiones rápidas y eficaces. * Crear flujos y pantallas que faciliten el **descubrimiento de acciones**, asegurando que las funcionalidades disponibles se identifiquen de forma intuitiva. * Garantizar la **consistencia visual y funcional** de los componentes a lo largo de toda la aplicación interna. * Aplicar principios de **accesibilidad y usabilidad**, diseñando elementos que comuniquen cómo deben usarse (por ejemplo: botones pulsables, jerarquías claras, feedback visual). * Definir patrones de interacción que ofrezcan una **retroalimentación clara al usuario**, indicando qué acciones se han ejecutado y sus resultados. * Colaborar con equipos de producto, desarrollo y negocio para entender necesidades internas y traducirlas en soluciones funcionales y centradas en el usuario. * Participar en sesiones de investigación con usuarios internos, tests de usabilidad y análisis de comportamientos para mejorar continuamente la experiencia. * Contribuir a la evolución y mantenimiento del **Design System** corporativo. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido **3Días REMOTO\+ 2 Días presencial en Madrid** Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*