**LEGENDS GLOBAL** **Legends Global** está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad). Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo. Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente. **EL PUESTO** El *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa. Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * **Liderazgo y gestión de equipo:** * Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos. * **Gestión operativa:** * Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa. * Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad. * **Ventas y experiencia del cliente:** * Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda. * Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente. * **Análisis y planificación:** * Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora. * Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta. * **Comunicación y colaboración transversal:** * Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales. * Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. **CUALIFICACIONES** Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel. Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. * Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales. * Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. * Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades. * Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). * Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. **CONDICIONES DE TRABAJO** * Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos. * Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas. **LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO** En **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. *Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.*