Ejecutivo de Ventas

Descripción

Resumen: El Ejecutivo de Ventas apoya los objetivos de marketing, arrendamiento e ingresos mediante la calificación de prospectos, la organización de visitas guiadas y la finalización de la administración de residentes. Aspectos destacados: 1. Apoya los objetivos de marketing, arrendamiento e ingresos 2. Trabaja como parte de un equipo para ofrecer una experiencia de vida excepcional 3. Responde de forma inmediata a las consultas de ventas y convierte proactivamente los leads **SOBRE GREYSTAR** Greystar es una plataforma inmobiliaria global líder y completamente integrada que ofrece experiencia en gestión de propiedades, gestión de inversiones, desarrollo y servicios de construcción en viviendas en alquiler de calidad institucional. Con sede central en Charleston, Carolina del Sur, Greystar gestiona y opera más de 300 000 millones de dólares estadounidenses de bienes inmuebles en más de 260 mercados globales, con oficinas en toda Norteamérica, Europa, Sudamérica y la región de Asia-Pacífico. Greystar es el mayor operador de apartamentos en Estados Unidos, gestionando más de un millón de unidades/camas a nivel mundial. En sus distintas plataformas, Greystar tiene más de 79 000 millones de dólares estadounidenses de activos bajo gestión, incluidos aproximadamente 36 000 millones de dólares estadounidenses de activos en desarrollo y más de 30 000 millones de dólares estadounidenses de activos regulados bajo gestión. Greystar fue fundada por Bob Faith en 1993 con el objetivo de convertirse en un proveedor de servicios de clase mundial en el sector inmobiliario residencial de alquiler. Para obtener más información, visite www.greystar.com. **RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El Ejecutivo de Ventas de Be Casa Sant Cugat es responsable de apoyar los objetivos de marketing, arrendamiento y ocupación/ingresos llevando a cabo actividades relacionadas con el arrendamiento a nuevos residentes. Estas incluyen la calificación de prospectos, la organización de visitas guiadas a la comunidad y a las unidades, y la finalización de la administración requerida de residentes para formalizar el contrato de arrendamiento. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** ***Principales responsabilidades del puesto*** ------------------------------- * Trabaja como parte de un equipo, apoyando y respetando a los demás miembros del equipo para ofrecer una experiencia de vida excepcional a los residentes. * Responde de forma inmediata y conforme a los objetivos establecidos a todas las consultas entrantes de ventas. * Inicia contactos proactivos salientes para convertir los leads generados y los contactos existentes en la base de datos, según se indique. * Comprende, actualiza y mejora activamente sus conocimientos sobre la comunidad, las instalaciones, las unidades y las características de la zona local. * Asegura que todos los sistemas de captura de datos y los detalles de contacto se actualicen con precisión y oportunidad, según se requiera. * Planifica y organiza las actividades diarias para maximizar el tiempo necesario para alcanzar el número objetivo de contratos de arrendamiento. * Convierte prospectos y leads en citas y reservas de visitas para cumplir con los objetivos específicos de arrendamiento. * Apoya a todas las comunidades, incluida la venta cruzada basada en los requisitos potenciales de los residentes. * Realiza el seguimiento de la recepción de la documentación requerida, la devolución de los contratos y el procesamiento de los pagos. * Gestiona las cancelaciones de arrendamientos conforme a los activos y al uso habitual de la plataforma. * Clasifica las consultas que no están relacionadas con ventas y garantiza que se gestionen de forma profesional. ***Conocimientos y calificaciones*** ---------------------------------- * Buen nivel general de educación que demuestre competencias en lectoescritura y aritmética. * Nivel avanzado de inglés y español. * Competencia en el uso de los paquetes de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook, así como de otros sistemas como bases de datos/sistemas de reservas (por ejemplo, Salesforce), es deseable. * Capacidad para utilizar herramientas/recursos en línea y basados en la web para recopilar y presentar investigaciones e información. * Fluidez en la comunicación verbal y escrita en inglés. * Serían deseables conocimientos adicionales de otros idiomas. ***Aviso importante:*** *Greystar nunca solicitará sus datos bancarios u otra información personal sensible durante el proceso de entrevista. Greystar no lleva a cabo entrevistas mediante mensajes de texto ni mensajería instantánea, y toda comunicación provendrá exclusivamente de direcciones de correo electrónico oficiales de Greystar (@greystar.com). Si recibe solicitudes sospechosas, informe de inmediato a AskHR@greystar.com.*