* Hartford * Madrid * * ### **Experiencia** Hasta 2 años de experiencia * ### **Salario** 23\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Administración de Empresas** - Técnico/a Administrativo/a - Técnico/a Contable**Recursos humanos** - Técnico/a de Relaciones Laborales + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 2 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 09/01/2026\. ### **Funciones** • Gestión y registro de la contabilidad general (asientos, cierres mensuales y anuales). • Control y conciliación bancaria. • Emisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores. • Gestión de pagos y cobros. • Preparación y control de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en coordinación con la asesoría externa. • Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y trámites laborales. • Control de incidencias de personal (altas, bajas, vacaciones, ausencias). • Elaboración de informes financieros y administrativos para la dirección. • Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de desviaciones. • Uso avanzado de Excel para análisis, control y reporting. ### **Requisitos** • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, o similar. • Valorable formación universitaria en ADE, Economía o similares. • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos similares en departamentos de administración o finanzas. • Contabilidad general y analítica. • Gestión completa de nóminas y legislación laboral básica. • Fiscalidad básica (IVA, IRPF, modelos fiscales). • Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos). • Manejo de programas contables y de nóminas (valorable ERP). • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).