Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para gestionar procesos de selección, publicar ofertas, contactar fuentes de captación y realizar trámites laborales. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de selección y captación de talento 2. Elaboración de contratos laborales y gestión de nóminas 3. Formación académica en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o Psicología **Descripción:** ---------------- Desde Empatif, estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH, para realizar las siguientes tareas: * Publicación y difusión de ofertas, realizar la búsqueda de candidatos/as y gestionar BBDD de candidatos/as bajo las directrices del técnico de selección senior. * Contacto con las fuentes de captación de candidatos/as más idóneas en función del perfil, e interlocución con los responsables: portales de empleo, centros de formación profesional, colegios profesionales, escuelas, asociaciones, …. * Realizar todas las entrevistas y pruebas de selección necesarias bajo la tutela del técnico de selección senior. * Registrar en sistemas los procesos de selección: valoración de candidatos/as, pruebas, entrevistas, desempeño, etc * Gestión de la sección laboral; Trámites seguridad social (altas,bajas), gestión de Sistema Red, Siltra. Elaboración de contratos laborales, tramitación de certificados de empresa y comunicación al SEPE. Realizar cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas. Ofrecemos contrato indefinido y buen ambiente de trabajo. **Requisitos:** --------------- Se precisa tener formación académica en el campo de Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología o similar.