Desarrollo de Negocio - Sector Defensa

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de desarrollo de negocio con experiencia en defensa para identificar, gestionar y elaborar ofertas en un entorno dinámico e internacional. Puntos Destacados: 1. Liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas en defensa. 2. Participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas. 3. Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En **Indra Group**, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional. **¿Qué harás?** --------------- * Identificar, desarrollar y gestionar **oportunidades de negocio** en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional. * Analizar e interpretar **documentación técnica, pliegos y requisitos** para asegurar la alineación con las capacidades de Indra. * Preparar y elaborar **ofertas técnico‑económicas** (incluyendo ROM y propuestas detalladas). * Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: **ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras**. * Actuar como punto de contacto con **clientes nacionales e internacionales**, participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector. * Realizar el **seguimiento del ciclo comercial**, identificando riesgos, hitos y plan de acciones. * Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C\-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa. * Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos. **¿Qué buscamos en ti?** ------------------------ **Imprescindible:** * Titulación universitaria en **ingeniería** u otra formación técnica relevante. * **Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa**. * Experiencia demostrable en: + Desarrollo y gestión de negocio + Interpretación de documentación técnica + Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas) * Nivel **alto de inglés (B2/C1\)**. * Disponibilidad para **viajar con frecuencia**. * Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. **Se valorará:** * Experiencia en **entornos internacionales**. * Conocimiento de **procesos de contratación pública o licitaciones**. * Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente **C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines**. * Conocimiento de otros idiomas. **Lo que te ofrecemos** ----------------------- * **Estabilidad y Futuro**: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance**: Tecnología puntera con impacto nacional e internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente**: Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento. * **Autonomía y Flexibilidad**: Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día. * **Plan de carrera personalizado** y oportunidades reales de crecimiento. * **Formación continua**: Open University y Udemy for Business (más de 6\.000 cursos). * **Descuentos exclusivos**: Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más. * **Retribución competitiva** y planes de compensación flexibles. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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