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Resumen del Puesto: Ejecutar y gestionar proyectos de inmigración, incluyendo planificación, seguimiento, evaluación, formación, sensibilización y coordinación con instituciones y voluntariado. Puntos Destacados: 1. Rol clave en proyectos de inmigración en Euskadi 2. Gestión integral de proyectos y voluntariado 3. Oportunidad de impactar a la comunidad migrante ### **Descripción** **Misión** Ejecutar las actividades de los proyectos de Inmigración de Médicos del Mundo en Euskadi **Ámbito geográfico de Intervención** Bilbao, con posibles desplazamientos a otros municipios de Euskadi **Organigrama** Dependencia jerárquica: Coordinación de Inclusión Social y Coordinación de Sede Autonómica **Responsabilidades** a) Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento y evaluación de los proyectos de inmigración de la sede. b) Documentar, elaborar, impartir y evaluar actividades formativas y de sensibilización. c) Elaborar informes de seguimiento y evaluación. d) Coordinación con el equipo de las áreas de movilización social y comunicación. e) Impulsar, coordinar y apoyar el grupo de voluntariado del área, así como gestionar personas en prácticas. f) Cumplimentar todos los formularios y soportes informáticos que los proyectos o sus actividades precisen. g) Cuidar y visibilizar la imagen de la organización y promover su misión, visión y valores. h) Participar con carácter proactivo y propositivo en procesos internos, reuniones de coordinación, intercambio de información y planificación entre otras. i) Organización de las actividades formativas y de integración j) Coordinación con instituciones locales para el desarrollo de acciones conjuntas. k) Participación en redes y comisiones de trabajo pertinentes l) Contacto directo y asesoramiento a las personas titulares de derechos del área. m) Gestión organizativa y logística del programa. n) Cualquier otra demanda coherente específica con su misión desde la coordinación de área. **Formación** Académica: Titulado/a en el ámbito de las Ciencias Sociales o Educación. Complementaria: Planificación, desarrollo y ejecución de talleres y acciones de sensibilización. Gestión de proyectos. Conocimiento sobre gestión y dinamización de voluntariado. Además de conocimientos sobre Convivencia, Inmigración, Género, Diversidad Sexual, Derechos Humanos e Interculturalidad. **Formación complementaria valorada:** Formación en Derechos Humanos, Teoría feminista e interculturalidad, Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio). **Requisitos** Idiomas: Castellano. Valorable euskera, francés e ingles Informática: Buen manejo del paquete Office y redes sociales Otros: * Conocimiento de recursos y servicios sociosanitarios en la comunidad autónoma. * Conocimiento de la realidad social del colectivo destinatario. * Permiso de conducir B1\. * Disponibilidad para viajar por la comunidad autónoma. ### **Requisitos mínimos** **Experiencia** Experiencia en proyectos comunitarios y sociales, en actividades de formación, sensibilización y EpTS. Experiencia en formaciones sobre: convivencia, interculturalidad, habilidades sociales, gestión emocional, derechos sexuales y reproductivos, gestión de conflictos, etc. Conocimiento del tejido social y asociativo de Bizkaia y especialmente de Barakaldo, de los ámbitos de población migrante y antirracista. Experiencia y conocimiento del funcionamiento de las ONGDs. Experiencia de trabajo con personas migradas, jóvenes. Experiencia en dinamización de grupos con metodologías innovadoras (teatro del oprimido, expresión corporal, etc.). Se valorará la experiencia previa de trabajo en Médicos del Mundo. Se valorará experiencia en la implementación de los enfoques de trabajo de Médicos del Mundo (Derechos, género, antropológico, etc.) **Competencias** * Compromiso con la Asociación. * Habilidades de comunicación en grupo y colectivos. * Afinidades con temas de ámbito social. * Autonomía, iniciativa y capacidad de organización en el trabajo. * Identificación con los valores, principios y misión de Médicos del Mundo * Actitud y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de conflictos y cambios. * Buen trato. * Trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. * Innovación. * Orientación a grupos de interés. **Retribución/Condiciones** * Contrato 40 h/semana. * Categoría D3 Técnico/a Intervención: SBA 34\.881 €. (40h/semanales). * Contrato por sustitución. * Tablas salariales de Médicos del Mundo. **Plazo recepción candidaturas:** Hasta 10 de marzo *MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos abstenerse de postular.* *MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género.* Ubicación Bilbao Categoría Otros Subcategoría Producción Sector ONG y servicios sociales Jornada laboral Media Jornada Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Recursos Humanos
