**Funciones** Realización de trabajos de chapa y pintura en los vehículos de nuestra flota. **Requisitos** * Posesión del título de Titulo Medio de Técnico de Carrocería o experiencia mínima de 12 meses en talleres de chapa y pintura. * Se valorará cursos de formación realizados en los fabricantes oficiales (Irizar). * Se valorará estar en posesión del permiso de conducir Clase D y tarjeta CAP en vigor o compromiso de obtenerlo. **Lo que ofrecemos** * **Empresa líder en el sector:** Nuestra de empresas es líder en el transporte de viajeros en la provincia de Málaga con una flota de 90 autocares y bases en Málaga, Fuengirola, Ronda y Antequera. * **Retribución:** El salario que será abonado para la categoría profesional a desempeñar es el establecido en el sistema retributivo recogido en el convenio colectivo de empresa en vigor, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia. * **Estabilidad en el empleo:** La modalidad contractual que se utilizará es el contrato fijo discontinuo. Es seña de identidad de nuestra empresa la contratación de trabajadores de cualquier franja de edad. * **Descansos:** Los descansos, que serán recogidos en un cuadrante mensual, respetarán siempre lo establecido en las normas laborales así como la normativa europea vigente en tiempos de conducción y descanso, siendo siempre consensuado con el trabajador la necesidad de cualquier modificación de los descansos planificados por imposición del servicio. Los descansos se realizarán en fin de semana en un 80% de los días durante el año. * **Incentivos:** Nuestra empresa tiene implantado un sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos y mejora de productividad con el que se persigue, además de mejorar el salario a percibir, mantener la motivación del empleado. * **Formación continua:** Nuestra empresa tiene implantado un sistema de formación continua para cada una de las categorías profesionales que redunda positivamente en la capacitación del trabajador al permitir al mismo tener acceso a una constante actualización y mejora de los conocimientos y habilidades para el desempeño de su profesión, algo que redunda como un valor añadido a la retribución recibida.