Especialista en Logística y Apoyo Técnico de Material de Guerra

Descripción

El Especialista en Logística y Apoyo Técnico de Material de Guerra proporciona experiencia técnica y logística especializada en apoyo a la gestión, responsabilidad y supervisión del mantenimiento de armas, municiones y explosivos (AA\&E) y sistemas de armas de combate (CWS), en apoyo a la Unidad de Desactivación de Artefactos Explosivos 8 (EODMU8) y su DESTACAMENTO EUROPA. El especialista actúa como punto principal de responsabilidad para los sistemas de inventario de material de guerra, los programas de gestión del mantenimiento y los informes de cumplimiento. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: * Brindar apoyo administrativo y de aseguramiento de la calidad (QA) a los programas 3M y al Programa Programador de Mantenimiento Planificado (SKED), y ayudar a la EODMU8 y al DESTACAMENTO EUROPA de la EODMU8 a completar el mantenimiento programado de todas las armas ligeras y los sistemas de armas de uso colectivo mediante verificaciones administrativas de las acciones de mantenimiento completadas para garantizar el cumplimiento de las normas 3M. * Realizar y documentar dos revisiones puntuales 3M por semana utilizando el formulario de revisión puntual de la EODMU OCHO para garantizar el cumplimiento de las Tarjetas de Requisitos de Mantenimiento (MRC) y los protocolos de seguridad, y notificar su finalización al Oficial de Preparación y Entrenamiento de la EODMU8 y al Coordinador 3M mediante correo electrónico Outlook. * Ejecutar todas las tareas de inventario, recepción y administrativas relacionadas con AA\&E en el Sistema de Información de Material de Guerra (OIS) y la Gestión de Asignaciones de Gastos No Combatientes (NCEA), conforme a la publicación NAVSUP P\-724 y al OIS, para la EODMU8 y el DESTACAMENTO EUROPA de la EODMU8. * Supervisar el inventario y la disponibilidad operativa de CWS y AA\&E en el OIS y desempeñar las funciones de Administrador de Artículos CWS en el Sistema de Gestión Logística Empresarial (ELMS), conforme a la publicación NAVSUP P\-724, además de realizar inventarios mensuales y anuales de AA\&E según lo dispuesto en la NAVSUP P\-724, informando el estado generado en el OIS al Oficial de Preparación y Entrenamiento de la EODMU\-8 mediante correo electrónico Outlook. * Coordinar con el Grupo de Desactivación de Artefactos Explosivos Dos (EODGRU TWO) y el Comando de Municiones Navales, Rota (NMC Rota), para la emisión y recepción de CWS y AA\&E según sea necesario mediante correo electrónico Outlook, documentando dichas emisiones y recepciones en el OIS. * Administrar la base de datos SKED para los CWS de la EODMU8 y el DESTACAMENTO EUROPA de la EODMU8 actuando como Administrador del Centro de Trabajo 3M de la Armería. * Mantener una biblioteca digital actualizada que contenga todas las referencias aplicables y desempeñar todas las funciones conforme a dichas referencias, con acceso facilitado mediante una cuenta NOSSA. *Este puesto está condicionado a la adjudicación del contrato.* Entorno laboral: * Ruido moderado (p. ej., oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/o ruido ocasional elevado (pista de aterrizaje, equipos de gran tamaño). * Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante largos períodos. * Capacidad para trabajar en espacios reducidos. Requisitos físicos: * Durante el desempeño de las responsabilidades del puesto, el empleado debe estar sentado, de pie, hablar y oír. * Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca sentado y utilice sus manos y dedos para operar una computadora. * Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. * Capacidad para conducir un vehículo motorizado en entornos que incluyan zonas urbanas, carreteras y caminos rurales dentro del territorio continental estadounidense (CONUS) y fuera de él (OCONUS). * Debe ser capaz de levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Viajes: * 0\-10 % / Viajes mínimos. Quattro Consulting, una empresa operativa de Command Holdings, es una firma de propiedad tribal que brinda servicios de consultoría gerencial a agencias del gobierno estadounidense. De conformidad con la Ley Pública 93\-638, enmendada, se otorgará preferencia a los nativos americanos calificados y a sus cónyuges en todas las fases del empleo. En Quattro Consulting, nuestros empleados son la personificación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y cónyuges de miembros activos de las fuerzas armadas, exfuncionarios federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos los cuales comparten una fuerte ética laboral y las habilidades necesarias para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. Quattro Consulting está comprometida con el éxito a largo plazo tanto de nuestros clientes como de nuestros colegas, por las razones adecuadas. Nuestra dedicación a poner en práctica una buena gestión gubernamental se sustenta en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad. Quattro Consulting brindará adaptaciones razonables a los solicitantes que, debido a una discapacidad, no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea. Por favor, envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos (mailto:hr@wwcglobal.com). Quattro Consulting se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin discriminación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 (https://www.whitehouse.gov/presidential\-actions/2025/01/ending\-illegal\-discrimination\-and\-restoring\-merit\-based\-opportunity/) y las leyes federales sobre empleo: Igualdad de Oportunidades Laborales y Ley de Protección contra la Poligrafía para Empleados. El Programa de Acción Afirmativa de Quattro Consulting está disponible para su inspección por parte de cualquier empleado o solicitante de empleo, según lo requieran las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario normal de trabajo concertando una cita con el equipo de Recursos Humanos (mailto:hr@wwcglobal.com). Requisitos básicos * Experiencia en un grado militar equivalente a E\-7 o superior. * Haber obtenido y mantener una autorización de seguridad secreta vigente y activa. * Conocimientos amplios en un campo militar relacionado con el material de guerra, incluidos los conocimientos sobre peligros/clases de AA\&E, códigos de condición, informes navales de reclasificación de municiones, avisos de información sobre municiones y códigos navales de logística de municiones. * Conocimientos amplios en servicios de apoyo logístico para gestionar el ciclo de vida completo de los activos AA\&E y CWS, incluida la publicación NAVSUP P\-724 para el Sistema de Información de Material de Guerra (OIS), la COMNECC 4790\.1 para el programa 3M y el Manual del Departamento de Defensa 4140\.01 para el Sistema de Gestión Logística Empresarial (ELMS). * Experiencia práctica con el programa naval de Gestión del Mantenimiento y de los Materiales (3M) y con el Programa Programador de Mantenimiento Planificado (SKED), incluida la programación y seguimiento del mantenimiento, las revisiones de cumplimiento de los centros de trabajo y la verificación de las acciones de mantenimiento programadas y correctivas completadas. * Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de influencia y orientación al cliente. * Se requiere dominio profesional del idioma inglés. * Demostrada competencia en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. * El candidato debe poder obtener la aprobación de la designación Acuerdo sobre el Estatus de las Fuerzas (SOFA). * Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a los requisitos de Real ID. Más información sobre Real ID puede encontrarse aquí: https://www.dhs.gov/real\-id/about\-real\-id (https://www.dhs.gov/real\-id/about\-real\-id) y en https://www.tsa.gov/travel/security\-screening/identification (https://www.tsa.gov/travel/security\-screening/identification). * Licencia de conducir válida (de la cual se exigirá comprobante tras la contratación) y capacidad para calificar y mantener el seguro de responsabilidad civil de la empresa mediante un historial de conducción limpio. * Pasaporte estadounidense obligatorio. * Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Quattro no patrocinará solicitudes de visas de trabajo para este puesto. EXPERIENCIA PREFERENTE * Experiencia directa en la gestión naval expedicionaria de material de guerra. * Poseer la calificación de armero otorgada por el Comando Naval de Combate Expedicionario (NECC). BENEFICIOS Quattro ofrece un plan competitivo de beneficios que incluye: * Seguro médico, dental y de visión * Cuentas de gastos flexibles * Seguro de vida y de discapacidad * Plan 401(k) * Tiempo libre remunerado * Días festivos remunerados * Programa de Asistencia al Empleado * Seguro para mascotas * Se aplican los requisitos de elegibilidad Empleador con Igualdad de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para mayor información, revise el aviso «Conozca sus derechos» (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.