Resumen del Puesto: Este puesto asegura la provisión eficiente, segura y continua de servicios de transporte de personal en un entorno minero complejo, garantizando la operatividad de la empresa. Puntos Destacados: 1. Gestionar la logística de transporte en un entorno de alta complejidad 2. Coordinar efectivamente con operaciones y contratistas 3. Asegurar los estándares de seguridad y calidad en el transporte **Date:** 8 Apr 2026 **Location:**Salares Norte, Americas **Company:** Gold Fields Group Services (Pty) Ltd **Job Req ID:****Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad.** **Jefe/a de Transporte** Estamos en la búsqueda de una vacante de Jefe/a de Transporte, para desempeñarse en Salares Norte. Nuestra operación Salares Norte se ubica a 180 kilómetros de Diego de Almagro y a 330 kilómetros de Copiapó en la región de Atacama. Somos parte de Gold Fields Limited, un grupo sudafricano con más de 130 años de historia en la industria minera global, conocidos por ser uno de los productores de oro más importantes a nivel mundial, con operaciones en Australia, Ghana, Perú, Sudáfrica, y Chile. **Sobre el Cargo** El/la Jefe/a de Transporte tiene como propósito asegurar la provisión eficiente, segura y continua de los servicios de transporte de personal hacia y desde la faena en Salares Norte. Esto garantiza la operacionalidad de la empresa, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad, además de coordinar efectivamente con operaciones y contratistas para mantener la continuidad del trabajo en altura. El principal desafío es gestionar y administrar eficazmente la logística de transporte en un entorno de alta complejidad, equilibrando la necesidad de seguridad y puntualidad con la gestión de recursos y contingencias operativas. Esto implica coordinar múltiples actores y cumplir con estrictos estándares, todo ello en un contexto de trabajo en altura que demanda precisión y adaptabilidad. **Requisitos** Formación y Experiencia * Estar titulado/a de Ingeniería Civil, Industrial, Logística, Transporte, Comercial o carrera afín en Chile. Se valora una especialización en transporte o gestión logística en minería. * Al menos 5 años de experiencia en operaciones de servicios o contratos, preferentemente dentro de la industria minera o en sectores con logística compleja. * Supervisión y operación de contratos de transporte en faena, planificación logística para cambios de turno, coordinación con Operaciones y Recursos Humanos, gestión de contingencias operacionales, y auditorías de seguridad en unidades de transporte. Conocimientos Clave * Gestión de transporte de personal en entorno minero. * Supervisión y operación de contratos de transporte. * Normativas de seguridad en minería y controles de seguridad de flota. * Logística de transporte para cambios de turno. * Gestión de eficiencia y seguridad operacional. * Sistemas digitales de monitoreo de flota, fatiga y somnolencia, conteo de personas y otros en línea. Conocimientos deseables: * Planificación estratégica de transporte. * Sistemas de auditoría en transportes. * Conocimiento de rutas alternativas en faenas mineras. * Normas ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Otros * Licencia de conducir clase B o clase superior vigente. * Certificación en gestión de contratos. * Manejo de SAP. * Manejo de Excel nivel usuario. **Condiciones del puesto** * Lugar de desempeño del cargo: Salares Norte. * Turno: 4 x 3 * Contrato: Indefinido. * Atractivos beneficios. En Gold Fields \- Chile nos comprometemos a ser una empresa sostenible e inclusiva, enfocándonos en el bienestar de nuestros trabajadores y de las comunidades circundantes. A través de nuestra operación Salares Norte, buscamos crear valor que perdure más allá de la minería, fomentando una cultura donde se valora la diversidad y que ofrece igualdad de oportunidades para todos y todas. Para más información sobre Gold Fields, visita: www.goldfields.cl Fecha Cierre Postulaciones: 20 de abril 2026 ***Nuestro propósito:*** *creamos valor que perdure más allá de la minería* **CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **Minera Gold Fields Salares Norte SpA y toda otra empresa del grupo Gold Fields en Chile (en adelante, indistintamente “Gold Fields” o “la Compañía”)**, en su calidad de responsable del tratamiento de datos personales, informa que los datos por Usted proporcionados a través de la bolsa de empleo de la Compañía disponible en el Portal de *Careers* serán tratados conforme a la Ley N°19\.628, modificada por la Ley N°21\.719 que Regula la Protección y el Tratamiento de los Datos Personales y Crea la Agencia de Protección de Datos Personales, así como la demás normativa aplicable. Al completar su perfil y postular a una oferta de trabajo, Usted, autoriza expresamente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de participar en los procesos de reclutamiento y selección de la Compañía, lo que incluye el análisis de su perfil, la evaluación de su idoneidad para distintos cargos, la realización de entrevistas y pruebas médicas, físicas o sicológicas, así como el contacto para futuras oportunidades laborales dentro de la Compañía. Por tanto, la legitimación para el tratamiento de sus datos está basada en el consentimiento que presta por este acto. El tratamiento de sus datos podrá incluir la recopilación, almacenamiento, uso, siempre bajo condiciones de confidencialidad y seguridad adecuadas. Sus datos serán conservados por el período necesario para cumplir con los fines mencionados o hasta que ejerza su derecho de revocación, primando siempre el principio de minimización de estos. En cualquier momento, Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad conforme a la normativa vigente, a través del correo **DatosPersonalesCL@goldfields.com** **.** En todo caso, la circunstancias de que Usted retire su consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento entregado previo a su retirada. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21\.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.