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Supervisor B2C
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Resumen: Liderar un equipo de campo de aproximadamente 30 personas, impulsando la transformación comercial hacia un futuro sin humo mediante la conexión con los clientes y garantizando el desempeño del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar un gran equipo de campo en un entorno empresarial transformador 2. Impulsar la transformación comercial con un enfoque centrado en el cliente 3. Dar forma a su carrera en una empresa global con oportunidades ilimitadas **Un propósito claro: lograr un futuro sin humo.** Los tiempos están cambiando en PMI. Hemos decidido hacer algo grande. El mundo espera que actuemos con responsabilidad. Y eso es exactamente lo que estamos haciendo: transformando nuestra empresa para construir un futuro sin humo. Con un cambio tan grande llegan grandes oportunidades. Por tanto, independientemente de dónde se incorpore a nuestro equipo, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para avanzar en su carrera en direcciones infinitamente diversas. La introducción de productos sin humo cambia por completo el enfoque de toda nuestra empresa. Estamos pasando rápidamente de un modelo B2B a uno B2C, y nuestro recién creado equipo de Organización Centrada en el Cliente (CCO) está liderando dicha transformación comercial. Su función consiste en comprender los recorridos de conversión de los clientes en distintos mercados internacionales y, posteriormente, identificar las mejores formas de conectar con los fumadores y convencerlos de que pasen a productos de menor riesgo. **Su día a día** Su misión será liderar un equipo de campo de aproximadamente 30 personas, con informes directos y de segundo nivel. **Responsabilidades** * Deberá planificar y organizar su territorio, ejerciendo control sobre los objetivos y desarrollando una ruta clara para alcanzarlos. * Deberá analizar el territorio desde la perspectiva de las ventas, anticipar problemas e influir positivamente en el equipo y sus indicadores clave de rendimiento (KPI). * La retroalimentación es una herramienta importante, y usted la dará y recibirá a diario. * Tomará decisiones difíciles y estratégicas a diario; necesitamos que comprenda el propósito y vea la imagen general de los proyectos asignados, anticipándose siempre y siendo capaz de activar planes de mejora cuando sea necesario. * Su trabajo se realizará al menos un 50 % en campo, acompañando a los líderes de equipo y al personal de primera línea en sus tareas diarias, asegurando la correcta transmisión de los objetivos y la forma en que se están alcanzando. * Una de sus responsabilidades será detectar potenciales nuevas oportunidades comerciales, distribuir adecuadamente la carga de trabajo y garantizar la motivación de todo el equipo. **Quiénes buscamos** * Titulación universitaria en negocios, marketing, economía o áreas afines. * Permiso de trabajo válido para España. * Carnet de conducir (vigente desde hace al menos 1 año). * Experiencia profesional de 5 a 7 años, con al menos 3 años liderando equipos. * Sólida experiencia en entornos de ventas (B2C y/o B2B). * Trayectoria comprobada en ventas de campo y gestión del desempeño de equipos. * Conocimientos sólidos del territorio asignado constituyen un valor añadido. * Excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones. * Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos. * Mentalidad orientada a resultados, con marcada orientación al cliente. * Disponibilidad y motivación para pasar el 50 % del tiempo laboral en campo. **Qué ofrecemos** Nuestro éxito depende de las mujeres y los hombres que acuden a trabajar cada día con un sentido de propósito y con ganas de progresar. Únase a PMI y también usted podrá: * Aprovechar la libertad para definir su futuro y el nuestro. Le empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirse como en casa. * Persigue sus ambiciones y desarrolle sus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar. * Sentirse orgulloso de cumplir nuestra promesa a la sociedad: lograr un futuro sin humo. **Tenga en cuenta que únicamente se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas en línea.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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